株式会社first ファースト訪問看護ステーション灘
看護師(パート)求人
最終更新日:
≪時間外なし≫週4日以上でご相談☆子育て応援◎プライベートも大切に♪
【仕事内容】
(パート)【訪問看護】週4日~/オンコールなしの募集です。
■利用者様のご自宅に訪問し、下記業務をご担当いただきます。
・血圧や体温などの測定
・点滴や注射、内服管理
・入浴介助、体位変換、リハビリテーション
・カルテ記載、カンファレンス参加
・地域関係各所への挨拶まわり
パートの場合、オンコールはなし
※対応可能な方は手当を支給します。
*法人が規定する業務に変更になる可能性があります。
(パート)【訪問看護】週4日~/オンコールなしの募集です。
■利用者様のご自宅に訪問し、下記業務をご担当いただきます。
・血圧や体温などの測定
・点滴や注射、内服管理
・入浴介助、体位変換、リハビリテーション
・カルテ記載、カンファレンス参加
・地域関係各所への挨拶まわり
パートの場合、オンコールはなし
※対応可能な方は手当を支給します。
*法人が規定する業務に変更になる可能性があります。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区灘南通5丁目4-26 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 貸与するiPadで報告すれば直行直帰も可能です。 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,700円~1,800円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ■オンコール対応可能な場合 オンコール手当(4,000円/回) オンコール宣言手当(10,000円/月) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時45分~17時45分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月~日で曜日固定。平日のみOK。 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 試用期間中は一律1,700円/時 |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 子育て応援 研修制度充実 ブランクOK 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:10人(全体:13人) ■家庭や育児と両立しながら挑戦できる! ファーストは「地域で1番」の訪問看護ステーションを目指し、スタッフ一丸となって頑張っています。 医療依存度の高いご利用者様も多く、また東灘への新規立ち上げも予定しており、他のステーションに比べ大変なことも多いです。 それでも「挑戦したい!」という想いがあれば、どうやったら一緒に働けるか、地域で1番を目指していけるか、代表はじめスタッフ全員で一緒に悩み考えていきますので、両立しながら挑戦していただける環境です◎ ■頼れる先輩が多数在籍 ブランクがあっても大丈夫!ファーストには救急や精神、小児など様々な分野で活躍してきたスタッフ、認定看護師の資格を持ったスタッフ、リハビリスタッフなど頼れる仲間が多数在籍!困った時は全力でサポートしますので、安心して勤務可能です。 臨床経験が少ない中で挑戦しているスタッフも在籍しています。 *6ヶ月後の有給休暇は法定付与。 *雇用条件により加入保険は異なります。 2022年4月に立ち上げた訪問看護ステーションです 看護師として 在宅に興味がある 病院ではできない看護を考えたい 患者さんには自宅でやりたいことをして過ごしてほしい人 病院での看護師の人間関係に困っている人 病院から外に飛び出してみたい 新しいことをしてみたい人 看護師として今後どうやって働いていこうか迷っている 地域で新しい看護師の働き方を考えたい いつかビッグな事をしたい 年齢が若い組織で働きたい人 お待ちしています |
事業者情報
| 名称 | 株式会社first ファースト訪問看護ステーション灘 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0841兵庫県神戸市灘区灘南通5丁目4-26 |
| アクセス | 阪神本線 西灘駅 徒歩4分・JR 摩耶駅 徒歩 5分 貸与するiPadで報告すれば直行直帰も可能です。 |
事業内容
【事業内容】
利用者1番、スタッフ1番、地域で1番頼れるステーションを目指しています。医療面、生活面、両方から利用者様をケアしています。
【特長】
2022年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。
【ご参考:ファースト訪問看護ステーション灘について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
**ミッション** (存在意義)
firstで医療と介護の未来を作り上げる
・時代の変化に伴う医療と介護の取り巻く地域課題を解決したい
・常に新しい未来を目指したい(地域社会・職場環境において)
・在宅医療に革新を起こしたい(在宅=セカンドキャリアをなくす)
**ビジョン** (目指す未来像):
"神戸から、医療・介護の 新時代を
専門職が誇りを持ち全国から目指される組織となる
1. 医療・介護の地域課題を解決する会社を目指す
2. 利用者様、その家族、医療機関、全ての事業所から「困ったらfirstに相談」と信頼される存在になる
3. 業界のスタンダードを創り出し、日本の在宅医療・介護の未来を牽引する
4. スタッフが質の高いサービスを提供できるよう、ワーク・ライフ・バランスやキャリア支援など働きやすい組織を目指す
バリュー
(firstの6つの大切にする価値観・行動指針)
1.プロフェッショナリズム
質の追求
スピード感
2.革新性
チャレンジ精神
問題解決力
3.利用者中心主義
共感力
対応力
4.チーム力
理念の共有
コミュニケーション
5.成長と貢献
人材育成
社会貢献
6.組織の健康性
心身の健康
組織文化
■サービスの特色
医療依存度が高い方への訪問を行なっています。
対象は全ての人。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 150人<72.4人>
・要支援1 17人
・要支援2 28人
・要介護1 31人
・要介護2 33人
・要介護3 12人
・要介護4 18人
・要介護5 11人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
居宅介護支援
利用者1番、スタッフ1番、地域で1番頼れるステーションを目指しています。医療面、生活面、両方から利用者様をケアしています。
【特長】
2022年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。
【ご参考:ファースト訪問看護ステーション灘について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
**ミッション** (存在意義)
firstで医療と介護の未来を作り上げる
・時代の変化に伴う医療と介護の取り巻く地域課題を解決したい
・常に新しい未来を目指したい(地域社会・職場環境において)
・在宅医療に革新を起こしたい(在宅=セカンドキャリアをなくす)
**ビジョン** (目指す未来像):
"神戸から、医療・介護の 新時代を
専門職が誇りを持ち全国から目指される組織となる
1. 医療・介護の地域課題を解決する会社を目指す
2. 利用者様、その家族、医療機関、全ての事業所から「困ったらfirstに相談」と信頼される存在になる
3. 業界のスタンダードを創り出し、日本の在宅医療・介護の未来を牽引する
4. スタッフが質の高いサービスを提供できるよう、ワーク・ライフ・バランスやキャリア支援など働きやすい組織を目指す
バリュー
(firstの6つの大切にする価値観・行動指針)
1.プロフェッショナリズム
質の追求
スピード感
2.革新性
チャレンジ精神
問題解決力
3.利用者中心主義
共感力
対応力
4.チーム力
理念の共有
コミュニケーション
5.成長と貢献
人材育成
社会貢献
6.組織の健康性
心身の健康
組織文化
■サービスの特色
医療依存度が高い方への訪問を行なっています。
対象は全ての人。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 150人<72.4人>
・要支援1 17人
・要支援2 28人
・要介護1 31人
・要介護2 33人
・要介護3 12人
・要介護4 18人
・要介護5 11人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
居宅介護支援
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