協立訪問看護ステーション
看護師(パート)求人
最終更新日:
≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週1日~週5日の勤務です☆『訪問看護/サテライトマリナセンター』の募集です♪
【仕事内容】
訪問看護/サテライトマリナセンターの募集です。
在宅での訪問看護
*登録(年度更新)の募集です。
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
訪問看護/サテライトマリナセンターの募集です。
在宅での訪問看護
*登録(年度更新)の募集です。
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県西宮市西宮浜4丁目15-1 【配属等】 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4丁目15-1 協立訪問看護ステーション(サテライトマリナセンター) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 阪神・JR西宮駅より25分 阪神バスヨットハーバー前下車 |
| 給与 | 【給与】 時給 2,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 書類作成 500円/件 移動手当 1,120円/時間 外勤手当(4時間以上勤務) 1,000~1,300円/日 【昇給】 あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 原動機付自転車免許をお持ちの方 普通自動車運転免許または原付の資格をお持ちの方(AT不可) 【あると望ましい経験等】 経験者優遇 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分~17時00分の時間の間の4時間程度 【就業時間に関する補足】 勤務時間は4時間以上も相談に応じます 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 休日は雇用契約に応じる 年末年始 12/30~1/3 年末年始 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:10人(全体:4,300人) *訪問車両(AT車・原付バイク・自転車)完備 制服貸与(アウター以外の制服は業務用クリーニング対応有) *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します *各種保険は要件を満たした場合、法定通り加入します *研修参加時の時給は1,450円になります *通勤手当は2km以上の方のみ支給 *駐車場利用に関しては勤務日数により要相談 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人協和会は、「地域社会と密着して連携を深め、良質な医療・介護サービスを通して社会に貢献します」という理念を掲げています。 この理念を実現するために、協和会ではチーム医療の完遂と全人的医療の実践を重視しています。 職員一人ひとりが新しいアイデアとチャレンジ精神を持ち、日々地道に努力することが求められています。 また、医療安全対策や感染対策、ハラスメント対策、ストレスマネジメントなど、職場環境の改善にも力を入れています。 地域に貢献しながら、職員にも夢ある場を提供することを目指す協和会で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 協立訪問看護ステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0934兵庫県西宮市西宮浜4丁目15-1 |
| アクセス | 阪神 西宮駅 車 10分 阪神・JR西宮駅より25分 阪神バスヨットハーバー前下車 |
事業内容
【事業内容】
24時問の救急医療から終末期医療までー貫した医療体制を整備し、超高齢化社会の到来に向け老人保健施設を始め、訪問看護・介護等、施設から在宅医療・福祉部門にも力を注いでいます
【特長】
6病院と4老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。
【ご参考:医療法人協和会 協立訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
機能強化型訪問看護ステーションとして、重症度が高い方の訪問依頼が多く、24時間体制でご契約者の心身の状態に応じた適切なサービスを提供します。事業の実施に当たっては、人員の確保、教育指導に努め、ご契約者個々の主体性を尊重し、地域の保健・医療・福祉との連携のもと総合的なサービスの提供に努めます。
■サービスの特色
利用者様の生活に応じた自立支援を最大限サポートします。地域で療養される方々が、主体性を持って健康管理ができること、必要な資源を活用し生活の質を高めることができるようになることを目指し、疾病や障害による影響を最小限にとどめ、健康の保持・増進・回復をはかるよう支援します。また、安らかな終末を過ごすことが出来るよう支援します。そのために、私達は、医療法人の全ての機能を活用し、医療・介護を通してサービスの質の向上に努めます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 213人<72.4人>
・要支援1 17人
・要支援2 24人
・要介護1 63人
・要介護2 43人
・要介護3 22人
・要介護4 22人
・要介護5 22人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
24時問の救急医療から終末期医療までー貫した医療体制を整備し、超高齢化社会の到来に向け老人保健施設を始め、訪問看護・介護等、施設から在宅医療・福祉部門にも力を注いでいます
【特長】
6病院と4老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。
【ご参考:医療法人協和会 協立訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
機能強化型訪問看護ステーションとして、重症度が高い方の訪問依頼が多く、24時間体制でご契約者の心身の状態に応じた適切なサービスを提供します。事業の実施に当たっては、人員の確保、教育指導に努め、ご契約者個々の主体性を尊重し、地域の保健・医療・福祉との連携のもと総合的なサービスの提供に努めます。
■サービスの特色
利用者様の生活に応じた自立支援を最大限サポートします。地域で療養される方々が、主体性を持って健康管理ができること、必要な資源を活用し生活の質を高めることができるようになることを目指し、疾病や障害による影響を最小限にとどめ、健康の保持・増進・回復をはかるよう支援します。また、安らかな終末を過ごすことが出来るよう支援します。そのために、私達は、医療法人の全ての機能を活用し、医療・介護を通してサービスの質の向上に努めます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 213人<72.4人>
・要支援1 17人
・要支援2 24人
・要介護1 63人
・要介護2 43人
・要介護3 22人
・要介護4 22人
・要介護5 22人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
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