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明石二見特別養護老人ホームラガール
看護師(パート)求人

明石二見特別養護老人ホームラガール・兵庫県・看護師・
最終更新日:
【西二見駅/徒歩10分】≪時間外なし≫週2日~週5日でご相談☆
【仕事内容】
看護職員として一緒に働きませんか?
○施設における看護業務全般

*経験者優遇します。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県明石市二見町西二見685-8

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,471円~1,722円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
正看護師 1700円
准看護師 1450円

【昇給】
あり
1時間あたり10円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 5,000円~25,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時50分~17時20分
8時50分~17時20分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
時間選択可(応相談)

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
土日祝を含むシフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 交通費全額支給 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:94人(全体:865人)

*勤務時間等については応相談

*マイカー通勤可(駐車費用3000円/月)

*就業時間・日数により加入保険は異なります。

*年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります。)

私たちは「提案する介護、おもてなしの心を持った介護、対話を忘れない介護、専門の知識と技術を持った介護」の実践を目指しています。
幅広い年齢層で、いろんな個性を持った職員が力を合わせて、介護に取り組んでいます。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
弘道会は、「安心・信頼・貢献」を理念に掲げ、急性期から慢性期まで幅広い医療と福祉サービスを提供しています。
高齢者の方々が安心して暮らせるよう、最新の医療技術と心のこもったケアを大切にしており、利用者一人ひとりの人生を深く理解しながら支援しています。
スタッフは常に専門性を高める努力を惜しまず、地域社会の多様なニーズに応えるために日々成長を続けています。
温かく信頼できる環境で、あなたも一緒に地域の健康と福祉に貢献しませんか。

事業者情報

名称 明石二見特別養護老人ホームラガール
所在地 〒674-0094兵庫県明石市二見町西二見685-8
アクセス 山陽電車 西二見駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホームを平成24年に開設。長期入所80名、短期入所20名、通所介護30名、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、配食サービスの事業を行います。

【特長】
全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、それぞれの利用者にあったケアを提供する事が可能です。さらに医療ニーズへの対応も注入する予定であり、安心、安全な生活環境を提供します。

【ご参考:明石二見特別養護老人ホームラガールについて】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
基本理念「安心・信頼・貢献」(安心できる施設)高度な技術、専門の知識を獲得する。(信頼できる施設)人を敬い、人に優しいプロとなる。(地域に貢献できる施設)地域の人々に感謝される人となる。

■サービスの特色
家庭的な暮らしと個々に応じたケアを提供します

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 43人<42.0人>
・要支援1 0人
・要支援2 2人
・要介護1 10人
・要介護2 7人
・要介護3 13人
・要介護4 8人
・要介護5 3人
・利用者の平均的な利用日数 52


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問入浴介護
通所介護
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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