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それいゆ
看護師(パート)求人

それいゆ・兵庫県・看護師・
最終更新日:
≪18時30分まで≫でプライベートも充実☆週1日~週5日でご相談☆『訪問看護ステーション正看護師・保健師/副業可』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
訪問看護ステーション正看護師・保健師/副業可の募集です。
訪問看護ステーションでの看護業務、リハビリテーション
・統合失調症、うつ病などの精神疾患を持つ患者の在宅看護
・バイタル測定、服薬管理、種々の相談対応など
・全身状況の観察
・排泄の調整や援助
・服薬管理等生活の支援など

訪問エリア:垂水区、西区、須磨区、明石市など
訪問手段:車もしくは電動自転車(マイカー、社用車)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市西区水谷3-13-13

【配属等】
〒651-2121
兵庫県神戸市西区水谷3-13-13
「それいゆ」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
神姫バス26系統「二ツ屋公園前」バス停より徒歩1分
給与 【給与】
時給 1,700円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
保健師 あると望ましいです
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~18時30分の時間の間の5時間以上

【就業時間に関する補足】
勤務曜日、時間は相談可

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 1日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6か月 (同条件)
求人の
特徴
交通費全額支給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:3人(全体:25人)

※休憩時間は法定通り付与
※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
※就業時間・日数により加入保険は異なります。


新しく始めたい方には最適な事業所となります。障害者の就労施設、グループホーム、相談支援センターも運営しており、グループ全体で盛り上げて頂ける方をお待ちしています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
Infini株式会社は、兵庫県神戸市で障がいのある方々の「あなたらしさ」を大切にしながら、無限の可能性を引き出す支援を行っています。利用者一人ひとりの声に耳を傾け、その希望やニーズに応じたサービスを提供することを何よりも大切にしている会社です。

具体的には、就労継続支援B型事業所「SOLEIL」や障がい者グループホーム「ここしあ」、訪問看護ステーション「それいゆ」、相談支援センター「soleil」など、多様な事業を展開。これらはすべて利用者の声から生まれ、生活のあらゆる面で支えとなる環境づくりを目指しています。

会社の理念は「共に、一緒に」。信念を持って行動し、心のこもったサービスを提供すること、仲間や利用者と信頼し合い、仕事を楽しみながら新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。また、チームワークを重視し、自己中心的な考えや陰口、手を抜くことは許されないという明確なルールを掲げ、働く環境の質を高めています。

職場は、利用者の個性を尊重しながら、スタッフ同士も信頼し合い支え合う温かい雰囲気です。利用者の成長と幸せを共に喜び合い、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。障がいのある方々の可能性を一緒に広げていきたい方に、ぜひおすすめの職場です。

事業者情報

名称 それいゆ
所在地 〒651-2121兵庫県神戸市西区水谷3-13-13
アクセス 神姫バス26系統「二ツ屋公園前」バス停より徒歩1分

事業内容


【事業内容】
通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が困難である者に対して就労の機会の提供及び生産活動の提供その他就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練支援事業。

【特長】
将来的には一般就労を目指している障がいをお持ちの方、日常生活にお困りの方が毎日笑顔で安定して生活を送る事ができるようになることが第一のモットーとしております。

【ご参考:それいゆケアプランセンター朝霧について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
①利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮します。②利用者の心身の状況、置かれている環境に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的、効果的に提供されるように配慮して行います。③利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類、特定の居宅サービス事業者に偏することがないよう公正中立を行います。④事業の実施に当たっては、在宅介護センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携を図り総合的なサービス提供に努めます。⑤上記の他、指定居宅介護支援等の事業の人員および運営に関する基準(厚生省令38号 平成11年3月31日付)第13号の具体的取り扱い方針を遵守します。

■サービスの特色
定期巡回随時対応型訪問介護看護併設事業所であり、訪問介護・訪問看護との迅速な対応連携ができます。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 144人<101.1人>
・要支援1 16人
・要支援2 26人
・要介護1 41人
・要介護2 27人
・要介護3 18人
・要介護4 11人
・要介護5 5人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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