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医療法人社団 良清会 介護医療院すまいれすと夢野
看護師(パート)求人

医療法人社団 良清会 介護医療院すまいれすと夢野・兵庫県・看護師・
最終更新日:
≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆『正看護師(非常勤)』の募集です♪
【仕事内容】
正看護師(非常勤)の募集です。
≪応募前の就業場所見学可能です、事前にフォームよりご連絡ください。≫介護医療院で入所者様の看護業務をしていただきます。
・手術、外来、救急はありません
・電子カルテ導入

※入所者様の安心・安全・安楽を追及するために、研修・会議を
 充実させています。
 研修・会議は勤務時間に行い、ワークライフバランスに取り組んでいます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護医療院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市兵庫区熊野町5-15-14

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
※神戸市営バス『鵯越町』バス停下車 徒歩3分
3,11,40,65,110,112系統
給与 【給与】
時給 1,500円~1,700円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・食事手当(職員食堂利用時) 267円/昼食1食

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
正看護師免許

【必要な経験等】
経験1年以上
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時00分の時間の間の6時間程度

【就業時間に関する補足】
勤務時間、日数等相談可

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*休日:勤務シフトによる *年次有給休暇日数:法定通り(勤務
日数等による/週3日勤務の場合は6ヶ月経過後に5日付与)



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
資格取得支援あり 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約満了時、本人の職務能力や状態等で判断
年度ごとの1年更新

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:164人(全体:164人)

*残業ほぼなし
*賞与寸志あり
*職員食堂あり(実食300円)
*年次有給休暇:法定通り(勤務日数等による)
*「お互い様の精神」で有休は取得しやすい環境です。
*マイカー通勤:相談可
*週20時間以上勤務の場合は雇用保険、健康保険、厚生年金加入*勤務日数・曜日・時間は相談可
*ユニフォーム貸与

『令和5年4月に兵庫区熊野町に【すまいれすと夢野】として新築移転』


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団良清会 介護医療院すまいれすと夢野は、「入所者様の尊厳を大切にし、質の高い介護と医学的管理を通じて、安心・安全で快適な生活の場を提供する」ことを理念としています。
神戸駅から近く、全国最大規模の240床を誇る施設で、四季を感じられるヒーリングガーデンを備え、穏やかな環境の中で過ごせます。
医師や看護師、介護士をはじめ、薬剤師や理学療法士など多職種が連携し、一人ひとりに寄り添った手厚いケアを実践。
長期療養が必要な方の生活を支え、最期の時まで尊厳を守る温かい介護を目指しています。
職員全員がチームとして協力し、利用者様の笑顔と安心を第一に考える職場です。
このような思いやりあふれる環境で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 良清会 介護医療院すまいれすと夢野
所在地 〒652-0064兵庫県神戸市兵庫区熊野町5-15-14
アクセス ※神戸市営バス『鵯越町』バス停下車 徒歩3分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 良清会 介護医療院すまいれすと夢野

【事業内容】
と「医学的管理(医療)」を提供する介護医療院(介護施
設)です。240床(60床・4フロア)規模は全国で最大規模となります。24時間365日医師・看護師・介護士が常駐します。

【特長】
介護医療院としては珍しい単独型施設で、全床を介護医療院として運営しています。広大なヒーリングガーデンを完備し、スタッフも薬剤師、言語聴覚士、理学療法士、歯科衛生士など充実しています

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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