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大橋クリニック
看護師(パート)求人

大橋クリニック・兵庫県・看護師・
最終更新日:
週2日~週3日の勤務です☆『看護師・准看護師/大橋クリニック 外来』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師/大橋クリニック 外来の募集です。
*大橋クリニック外来での看護業務全般
 ・患者への注射、点滴
 ・在宅医療もあります
 (自転車、バイク、車などで訪問します)


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(外来/クリニック)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県伊丹市西野3-258

【配属等】
〒664-0028
兵庫県伊丹市西野3-258
大橋クリニック

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
伊丹市バス 「西野団地」下車 徒歩2分
給与 【給与】
時給 1,800円~2,100円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*時給
 8時半~12時 15時半~19時
正看 2,000円 2,100円
准看 1,800円 1,900円

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
看護業務
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~12時00分
(2)15時30分~19時00分

【就業時間に関する補足】
就業時間(1)(2)を1週あたり各1回以上入れる方

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:40人(全体:170人)

*勤務6ヶ月経過後の年次有給休暇は
 週の所定労働日数に応じて法定通り付与します

*各種保険は条件を満たせば法定通り加入

午前・午後勤務の中から、相談の上都合の良い曜日に勤務して頂けます。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
グリーンアルス伊丹は、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの尊厳を守ることを基本理念としています。
私たちは、ご利用者様の立場に立ち、心のこもった良質で適切なケアを提供することを心がけています。
また、ご利用者様が心身共に健やかに楽しく過ごせるよう努めています。
施設名の「アルス」は「Advanced Life Support」の頭文字をとり、「一歩先行く方法を効果的に取り入れて、皆様の生活支援ができるように」という思いが込められています。
明るく衛生的で安心して療養できる施設を目指し、地域の介護施設の拠点として信頼される存在であり続けることを目指しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 大橋クリニック
所在地 〒664-0028兵庫県伊丹市西野3-258
アクセス 阪急線 小林駅 車 10分
伊丹市バス 「西野団地」下車 徒歩2分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 緑心会

【事業内容】
病院(大橋クリニック)、介護老人保健施設グリーンアルス伊丹

【特長】
医療法人社団緑心会は、有床診療所と介護老人保健施設を運営しています。

【医療法人社団緑心会大橋クリニックの医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:19床
 計:19床

■看護師の実質的配置状況 病院の病床別の、看護師及び准看護師1人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。 各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月~翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
 一般病床:3.1:1

【医療法人社団緑心会大橋クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4

■看護師
 総数:7

■准看護師
 総数:6

■理学療法士
 総数:2

■作業療法士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ) その医療機関における医療従事者の人数。 非常勤の医療従事者は常勤換算(週当たりの勤務時間数をもとに換算)を行った人数。
 総数:20

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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