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医療法人社団 甲北会 甲北病院
看護師(パート)求人

医療法人社団 甲北会 甲北病院・兵庫県・看護師・
最終更新日:
【岡場駅/徒歩3分】週3日~週5日でご相談☆『訪問 正看護師』の募集です♪
【仕事内容】
訪問 正看護師として一緒に働きませんか?
訪問看護業務全般

*甲北病院敷地内のこうほく訪問看護ステーション


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問/ケアミックス型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市北区有野中町1-18-8

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内全面禁煙
給与 【給与】
時給 1,800円~1,900円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
平日 時給:1,800円
土日祝時給:1,900円

【交通費】
通勤手当あり
日額
1,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
看護師経験5年以上
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時00分
(2)8時30分~12時30分
(3)12時30分~17時30分
8時45分~17時00分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
上記の勤務時間でシフト制です
勤務時間・勤務日数は相談に応じます
週に3回~の訪問OKです
定休:土曜午後、日祝日

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:150人(全体:160人)

◆就業条件により加入保険は異なります。
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

賞与については勤務日数、時間数により寸志~少額賞与となります

原則、土日祝は休日ですが、患者様によっては、出勤になる場合も
ありますので出勤可能な方優遇いたします。

通勤手当の計算は、当院の規定に基づきます。

※年少~小学生のお子様がいらっしゃる方も
 毎週土曜日、夏冬春休み期間中は院内スクールがありますので
 お子様の休校期間中もお預けして勤務可能です。
経験豊かな訪問看護師が親切丁寧に指導しますので、訪問経験のない方でも安心して働けます。

事業者情報

名称 医療法人社団 甲北会 甲北病院
所在地 〒651-1313兵庫県神戸市北区有野中町1-18-8
アクセス 神戸電鉄 岡場駅 徒歩 3分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 甲北会 甲北病院

【事業内容】
医療(内・小・外・整外・リハ・放)68床 

【特長】
心のかよう温もりのある医療、患者さん・ご家族の立場にたった医療をめざしています。急性病床20床・療養病床48床の2病棟で短期・長期入院対応です。

【医療法人社団甲北会 甲北病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:20床
 療養病床:48床
 計:68床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:8.6:1
 療養病床(医療保険適用):8.5:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:20人
 療養病床(医療保険適用):47人
 外来患者:1997人
 在宅患者:20人

【医療法人社団甲北会 甲北病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:8.2
 病棟:5
 外来:8.2

■薬剤師
 総数:3.3
 病棟:3.3
 外来:3.3

■看護師
 総数:30.5
 病棟:23.5
 外来:7

■准看護師
 総数:5.7
 病棟:3.9
 外来:1.8

■診療放射線技師
 総数:1.2
 病棟:1.2
 外来:1.2

■理学療法士
 総数:2.2
 病棟:2.2
 外来:2.2

■作業療法士
 総数:1
 病棟:1.2
 外来:1.2

■管理栄養士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■その他医療従事者
 総数:15.7
 病棟:15.7

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:68.8
 病棟:57.0
 外来:25.9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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