介護老人保健施設 ひだまり倶楽部
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【磯原駅/徒歩7分】○月給最大30万円以上可能!入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
※施設入所者(定員90名)の健康管理、医師の指示に基づく看護業務のお仕事です。
・医師、介護職員、リハビリ職員、薬剤師、管理栄養士、支援相談員、ケアマネージャーなどの専門職と連携して、施設入所者の生
活援助を行います。
*業務の変更はありません。
看護師として一緒に働きませんか?
※施設入所者(定員90名)の健康管理、医師の指示に基づく看護業務のお仕事です。
・医師、介護職員、リハビリ職員、薬剤師、管理栄養士、支援相談員、ケアマネージャーなどの専門職と連携して、施設入所者の生
活援助を行います。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 【配属等】 〒319-1541 茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外喫煙所あり |
| 給与 | 【給与】 月給 204,000円~314,000円 【給与詳細】 基本給 180,000円~280,000円 職種手当 10,000円 昼食手当 3,000円 処遇改善手当 10,000円~20,000円 感染予防手当 1,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当 12000円/1回(月4~6回) *深夜割増含む 住宅手当 7000円~12000円 扶養手当 8000円(1人目)、 5000円(2人目以降) 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 1.90ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 経験不問ですが、介護施設、医療機関などでの臨床経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~9時00分 【就業時間に関する補足】 日勤の休憩60分間、夜勤の休憩120分間 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 9日/月の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
高収入 駅近 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり) ・スタッフ数:68人(全体:180人) *駐車場の利用料金は無料です。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人芳医会 瀧病院が運営する介護老人保健施設『ひだまり倶楽部』は、医学的な管理のもとで看護・介護・リハビリを提供し、ご利用者さまの家庭復帰を全力でサポートしています。 ショートステイやデイケアを通じて在宅介護も支え、地域に根ざした包括的なケアを実践。 職場は医療と介護が連携しやすい環境で、言語聴覚士も配置され専門的な支援が充実しています。 また、職員の働きやすさにも力を入れており、資格取得支援やキャリアアップのための研修制度、メンター制度を整備。 子育てや介護との両立を支える休業制度や託児施設もあり、健康管理や腰痛対策も万全です。 ICTや介護ロボットの導入で業務効率化を図り、職場内のコミュニケーションも大切にしています。 温かく協力的な雰囲気の中で、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを目指す職場です。 このような環境で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設 ひだまり倶楽部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒319-1541茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 |
| アクセス | 磯原駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業内容】
介護保険認定を受ける要援護者を対象に、施設入所、通所リハビリテーション、ショートステイの介護サービスを行う事業です。
【特長】
医療機関である瀧病院が経営母体となっており、医療事業のほか、訪問看護、在宅介護、ケアマネジャー等の関連事業と連携を密に介護サービス事業を展開しております。
【ご参考:介護老人保健施設ひだまり倶楽部について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
通所リハビリテーション計画に基づいて、必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の維持機能の回復を図り、在宅生活を維持できるよう支援する。原則として身体拘束は行わない。関係機関と綿密な調整を図り、総合的にサービスを受けられるよう支援する。
■サービスの特色
同敷地内に病院があり、緊急時は柔軟に対応。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 49人<39.0人>
・要支援1 2人
・要支援2 3人
・要介護1 2人
・要介護2 21人
・要介護3 8人
・要介護4 4人
・要介護5 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院
介護保険認定を受ける要援護者を対象に、施設入所、通所リハビリテーション、ショートステイの介護サービスを行う事業です。
【特長】
医療機関である瀧病院が経営母体となっており、医療事業のほか、訪問看護、在宅介護、ケアマネジャー等の関連事業と連携を密に介護サービス事業を展開しております。
【ご参考:介護老人保健施設ひだまり倶楽部について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
通所リハビリテーション計画に基づいて、必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の維持機能の回復を図り、在宅生活を維持できるよう支援する。原則として身体拘束は行わない。関係機関と綿密な調整を図り、総合的にサービスを受けられるよう支援する。
■サービスの特色
同敷地内に病院があり、緊急時は柔軟に対応。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 49人<39.0人>
・要支援1 2人
・要支援2 3人
・要介護1 2人
・要介護2 21人
・要介護3 8人
・要介護4 4人
・要介護5 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院
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