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社会福祉法人 欣水会 滝の園
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 欣水会 滝の園・茨城県・看護師・
最終更新日:
『看護師(正・准)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(正・准)の募集です。
・看護師のお仕事です。
 施設内におけるご利用者様に対する健康管理(バイタルチェック、処理巡回、服薬管理、配薬、受診同行、看護記録作成等)を行
 います。
・その他、付随する業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
茨城県土浦市宍塚1935

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙室あり。それ以外全面禁煙。
給与 【給与】
月給 194,000円~259,000円

【給与詳細】
基本給 175,000円~240,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 9,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
被服手当: 1,000円/月
正看護師手当:5,000円
准看護師は、手当非該当。

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり500円~15,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:31人(全体:175人)

*通勤手当は当会規定により支給致します

事業者情報

名称 社会福祉法人 欣水会 滝の園
所在地 〒300-0805茨城県土浦市宍塚1935
アクセス JR常磐線 土浦駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
老人福祉事業を行っています。特別養護老人ホーム、デイサー
ビス、グループホーム等の事業に加えて、指定居宅支援事業所・
在宅介護支援センター事業も行っています。

【特長】
平成6年6月にオープンし、26年の時を経過しました。
快適で安全安心な在宅と変わらぬ生活環境や、生活ニーズの実現に努めた支援を、続けています。

【ご参考:特別養護老人ホーム滝の園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
個人個人の人間性を尊重した施設体系を確立すると共に、快適な居住空間作り、医療機関との連携による健康づくり、在宅同様の環境づくりを実践してまいります。

■サービスの特色
季節に合わせた行事計画を中心に、入所者の方々の楽しみを大切にした介護を行います。また、リハビリを兼ねた楽しいサービスを提供させていただいております。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 50人<58.8人>
・入所者の平均年齢 87.8歳
・入所者の男女別人数 男性:10人
女性:40人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 19人
・要介護4 26人
・要介護5 4人
・昨年度の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数 853日
・待機者数 140人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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