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医療法人 慈政会 介護老人保健施設 平成園
看護師(正社員)求人

医療法人 慈政会 介護老人保健施設 平成園・茨城県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪年間休日123日≫でプライベートも充実☆『看護師・准看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
*施設における看護業務全般
 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務
 バイタルチェック(血圧、心拍数、脈拍等の測定) 
 ・利用者様が他科を受診する際の付添い 


 ・各種研修、会議等への参加(スキルアップ)
 ・その他、付随する看護業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
茨城県古河市旭町1-17-39

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
茨急バス(古河駅~友愛記念病院線) 旭町中央バス徒歩8分 
茨急バス・JR 第三小学校前バス停 徒歩10分
給与 【給与】
月給 198,000円~284,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円~276,000円
資格手当 6,000円
支援補助金手当 2,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・住宅手当 

8,000円
・家族手当 配偶者:10,500円

子 供: 3,700円 
・夜勤手当 

10,000円/回

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)16時45分~8時45分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
毎月の勤務表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:90人(全体:369人)

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆

「賃金は資格・経験等により決定します」

■通勤手当は会社規定によります(無料駐車場あり)

■制服貸与(試用期間終了後)

■資格取得支援制度あり(条件あり)

■希望者は、1食300円で職員食があります


【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設平成園は、利用者様の尊厳を大切にし、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指しています。
医療・看護・介護・リハビリをチームで連携し、一人ひとりに合った支援計画を立てて包括的にサポート。
脳卒中や認知症などの方も多職種のチームケアで早期の在宅復帰を目指します。
また、ご家族や地域の方々と協力し、安心して自立した生活が続けられるよう支援。
地域に根ざした施設として、情報提供や相談対応にも力を入れ、サービスの質向上に努めています。
温かく協力的な職場で、利用者様の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか。

事業者情報

名称 医療法人 慈政会 介護老人保健施設 平成園
所在地 〒306-0012茨城県古河市旭町1-17-39
アクセス JR宇都宮線 古河駅 車 5分
茨急バス(古河駅~友愛記念病院線) 旭町中央バス徒歩8分 

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設として、要介護者の在宅支援・在宅復帰のために生活サービスとリハビリ、その他医療ケアなどのサービス
を提供しています。

【特長】
多職種協同で利用者様の在宅復帰を支援する地域に根ざした老健です。休日が多く福利厚生も充実しているので、家庭との両立がしやすいのが特長です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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