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社会福祉法人 輝寿会 介護老人保健施設 はあとぴあ
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 輝寿会 介護老人保健施設 はあとぴあ・茨城県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!『看護師/介護老人保健施設はあとぴあ』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師/介護老人保健施設はあとぴあの募集です。
入所者の看護業務
 (入所者定員100名の施設になります)
・入所者の健康管理、処置、薬の管理、経管栄養の管理等
・記録は紙カルテです
・夜勤業務があります※日勤のみ相談可
・残業はほとんどありません
・夜勤は看護師(准看護師)2名体制です

積極的にリハビリを実施して、1日も早くご家庭に復帰していただけるよう支援しています。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
茨城県取手市井野253

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
取手駅より関東鉄道バス10分「東取手病院前」下車徒歩2分
取手駅より職員送迎あり、マイカー通勤可(駐車場無料)
給与 【給与】
月給 233,000円~303,000円

【給与詳細】
基本給 230,000円~300,000円
処遇改善等手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当:10,000~15,000円(条件あり)
家族手当:2,000円~3,000円(条件あり)
日祭日手当:2,000円/回
夜勤手当:14,000円/回

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~6,700円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(3)休憩120分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
<休日内訳>月の公休8日~10日、ローテーション
<他>有給(時間休あり)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 交通費全額支給 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:150人(全体:150人)

〇残業少なめで有給取得しやすい職場です。
昨年度の有給取得率は75%!日祭日手当あり♪
記録は紙カルテなのでパソコンが苦手な方でも大丈夫!

日勤のみ希望の方も常勤で歓迎いたします。
夜勤は看護師(准看護師)2名体制で、協力し合っています。

*福利厚生:入職時及び定期健診費用・インフルエンザ予防接種
 費用法人負担、ユニフォーム貸与、永年勤続表彰

*医療費減免制度:東取手病院での診療費を職員家族1親等及び
 同居の2親等まで支援します
取手市にある入所定員100名、通所リハビリテーション定員80名の介護老人保健施設です。
「かぎりなき優しいこころ」をモットー!

取手市や近隣、関係医療機関と連携し利用者様が安心できる施設を心がけています。

尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、明るく家庭的な雰囲気です。
積極的にリハビリを実施して、1日も早くご家庭に復帰して頂けるよう支援しています。

事業者情報

名称 社会福祉法人 輝寿会 介護老人保健施設 はあとぴあ
所在地 〒302-0011茨城県取手市井野253
アクセス JR常磐線取手駅 車 10分
取手駅より関東鉄道バス10分「東取手病院前」下車徒歩2分

事業内容


【事業内容】
介護老人保険施設はあとぴあ(入所定員100名・通所リハビリテーション80名)、居宅介護支援事業所ケア・アシストはあとぴあの経営。訪問介護事業。

【特長】
平成10年4月開設の老健。
「かぎりなき優しいこころ」をモットーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等150名が働いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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