株式会社　いっしん
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/02/12

入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎『看護スタッフ／龍ケ崎・守谷・下妻』の募集です♪

【仕事内容】
看護スタッフ／龍ケ崎・守谷・下妻の募集です。
高齢者介護施設にて、看護業務
・利用者様の健康管理、看護業務全般
・介護施設未経験の方、ブランクのある方歓迎
☆未経験で始められた方多数活躍中です！
☆転勤は通勤可能な範囲となります。
★企業内託児所有ります。
　子育て中の方も安心してお勤めいただけます！

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】茨城県かすみがうら市稲吉２丁目１８－１５【配属等】〒315-0054 茨城県かすみがうら市稲吉２丁目１８－１５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】就業場所は龍ヶ崎市・守谷市・下妻市のいずれかの事業所となります。
給与	【給与】月給 250,000円【給与詳細】基本給 250,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊扶養手当：20,000円　2人目以降5,000円／人＊住宅手当3,000円【昇給】あり 1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】 ★夜勤はありません月の平均所定労働時間１７２ｈとし超過分は割増賃金支給【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】 ☆月９回（２月は月８回）休（内希望休　２日） ☆ローテーションによる勤務年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援交通費全額支給住宅手当あり家族手当ありブランクOK 高水準昇給
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり）・スタッフ数：14人（全体：801人） ☆ブランクのある方大歓迎！ ☆転勤は通勤可能範囲内（転居を伴わない）となります。【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社いっしんは、「日本のための介護」を掲げ、地域社会に根ざした福祉サービスを提供しています。2000年の介護保険制度開始とともに訪問介護からスタートし、認知症対応型グループホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多様な施設を茨城県を中心に千葉、埼玉、沖縄へ展開。地域最大手として成長を遂げています。いっしんの理念は「判断の基準に国益を置く」ことと、近江商人の“三方良し”の考え方「人に良し・自分に良し・世間に良し」を大切にし、社会に貢献すること。さらに、高齢者介護だけでなく、障がいを持つ子どもたちの支援にも力を入れており、放課後等デイサービスや障がい者入所支援施設を運営。高齢者と障がい者が近い環境で生活できる複合的な福祉体制を築いています。職場では「即実行」「夢を持つ」「当たり前のことを当たり前に」「仕事は楽しく」「挨拶は明るく元気に」といった基本姿勢を共有し、柔軟かつスピード感を持って社会のニーズに応えています。コロナ禍の変化もチャンスと捉え、常に前向きに挑戦し続ける風土が根付いています。いっしんは「生活の常識・施設の非常識」をモットーに、利用者一人ひとりの生活を尊重しながら、地域社会に貢献する福祉を追求。温かく協力的な職場で、あなたも共に「日本のための福祉」を創りませんか？

事業者情報

名称	株式会社　いっしん
所在地	〒315-0054茨城県かすみがうら市稲吉２丁目１８－１５
アクセス	就業場所は龍ヶ崎市・守谷市・下妻市のいずれかの事業所となりま

事業内容

【事業内容】
介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、
グループホーム事業、在宅介護事業、放課後デイ等
県内、県外にて多数新規施設の立ち上げを予定しております。

【特長】
茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して
勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。
託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

【ご参考：居宅介護支援事業所いっしんについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
指定居宅介護支援事業所の適正な運営を確保する為に人員及び管理規定を定め当事業所の介護支援専門員が要介護状態にある高齢者に対し適正なサービスを提供することを目的とする。

■サービスの特色
利用者様、家族様がご不安なく生活をしていただく為のお手伝いをし、生活が円滑になるようにご支援させていただきたいと思います。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 155人＜85.0人＞
・要支援１ 1人
・要支援２ 2人
・要介護１ 35人
・要介護２ 37人
・要介護３ 36人
・要介護４ 19人
・要介護５ 25人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防福祉用具貸与
介護予防認知症対応型共同生活介護