医療法人　健甦会　介護老人保健施設　小美玉敬愛の杜
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/01/09

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
看護業務（看護師・准看護師）の募集です。
◇（当法人）介護老人保健施設「小美玉敬愛の杜」での
　施設利用者の「看護業務」を行います
　・要介護状態にある高齢者の看護業務
　・リハビリテーション
　・栄養管理のサービス提供等
＊総ベット数：１００床
＊通所定員：３５名
＊面接時　施設見学可能
＊ユニホーム貸与あり

※変更範囲：法人が規定する業務
　≪至急求人≫

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】茨城県小美玉市中台１４８番地【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 206,300円～322,800円【給与詳細】基本給 184,300円～298,800円業務手当 15,000円地域手当 2,000円特定処遇改善手当 5,000円～7,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　13,000円／回住宅手当　26,000円／上限扶養手当　5,500円～オンコール手当1,000円／回【昇給】あり 1月あたり1.50％～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】医療機関、施設での勤務経験があれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）9時00分～18時00分（３）16時30分～9時30分【就業時間に関する補足】＊就業時間について相談可【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）2日（２）1日（３）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制による休日（週２日休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場高収入ワークライフバランス重視子育て応援住宅手当あり家族手当あり研修制度充実週休二日制残業なし
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：94人（全体：94人）＊特定処遇改善手当は勤務実績等により変動します＊扶養手当詳細　・配偶者あり　配偶者　１６，０００円　配偶者以外２人目まで　５，５００円　　配偶者以外３人目から　１，０００円　　・配偶者なし　扶養１人目　１１，０００円　２人目　５，５００円　３人目　１，０００円＊無料駐車場あり＊賃金：介護、医療両方の経験を合算します　社会人としての経験もある程度経験年数として考慮します　（法人本部の査定による）＊夜勤時の休憩時間は法定どおりとなります＊２夜勤の勤務の方は、１ヵ月変形労働時間制での対応です＊日勤のみ、パート等も相談に応じます＊就業時間や休日等は柔軟に対応いたしますので、　お気軽にご相談下さい＊職務変更の範囲：法人の定める業務【法人・（関連）事業所のご紹介】ハートピアグループは、「地域密着」を掲げ、地域の皆様と共に歩んできました。私たちは、利用者様やそのご家族の笑顔を何よりも大切にし、日々の業務に励んでいます。困っている方々に丁寧に耳を傾け、一緒に解決策を見つけることを使命としています。職員一人ひとりが「挑戦」をキーワードに、目標を持って生き生きと働いており、皆様の安心と喜びを第一に考えています。私たちの職場では、職員も利用者様も「瞳きらり」と輝くことを大切にし、幸福を感じられる環境を提供しています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人　健甦会　介護老人保健施設　小美玉敬愛の杜
所在地	〒319-0116茨城県小美玉市中台１４８番地
アクセス	羽鳥駅　車　12分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設、通所リハビリテーションの運営

【特長】
ハートピアグループ（社会福祉法人愛の会・医療法人健甦会・株式会社ハートピア）として保育・福祉分野を１６施設運営しております。

【ご参考：介護老人保健施設　小美玉敬愛の杜について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
適正な施設サービス計画に基づき、医師・看護等の医学的管理下における介護および機能訓練、その他必要な医療ならびに日常生活の世話を行うことにより利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともに居宅における生活の復帰を目指す。

■サービスの特色
明るく家庭的な雰囲気を大切にしながらご利用者の心身の健康と長寿が甦ることを目的に「すこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようリハビリを中心とした支援を行っています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 80人＜80.7人＞
・要介護１ 434人
・要介護２ 507人
・要介護３ 568人
・要介護４ 598人
・要介護５ 205人
・３か月間の退所者数 20人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 482日＜440.0日＞
・待機者数 5人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援