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社会福祉法人滴翠会 特別養護老人ホーム明翠苑
看護師(パート)求人

社会福祉法人滴翠会 特別養護老人ホーム明翠苑・茨城県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日でご相談☆『看護師、准看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師、准看護師の募集です。
◇特別養護老人ホームに入居されている方への健康管理、
 通院付添等が主な業務です

具体的には、バイタル測定、点滴、注射、吸引、服薬
 管理、嘱託医等の対応などです

 *利用者定員 70名(うち個室20名)
 ショートステイ 5名です

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
茨城県石岡市半ノ木11481番地1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,200円~1,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*准看護師:時給1,200円
 看護師:時給1,500円

*改善手当として、1か月当たり
 2,700円~10,000円が支給されます


【賞与】
あり
年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
7時30分~17時30分の時間の間の6時間程度

【就業時間に関する補足】
1日の労働時間については6時間~8時間程度を希望いたします

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*勤務シフトによります
*土日祝日勤務出来る方歓迎
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:45人(全体:105人)

・夜間のオンコール業務はありません

・労働条件については、柔軟に対応しますので一度ご相談下さい

・労働条件により、加入保険及び有給休暇日数が異なります
勤務日数や時間につきましては、働かれる方のご都合に合わせて柔軟に対応させていただきますので、遠慮なくご相談下さい。

事業者情報

名称 社会福祉法人滴翠会 特別養護老人ホーム明翠苑
所在地 〒315-0028茨城県石岡市半ノ木11481番地1
アクセス 常磐線 羽鳥駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
介護保険適用の指定介護老人福祉施設です。入所定員70名.ショート(短期)入所定員5名です。介護が必要な高齢者に対して、食事・入浴・排泄の介助、リハビリなどを実施しております。

【特長】
現代社会は福祉の時代。開放的な老人ホームと明るい職場運営を心がけています。経営母体の福祉法人滴翠会は、当事業所以外に4施設を運営している総合福祉事業体です。

【ご参考:特別養護老人ホーム明翠苑について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
1、高齢者が住み慣れた地域で、安心して生活が送れる、信頼される拠点施設となることを使命とする。
2、ご契約者(利用者)一人ひとりのニーズと意思を尊重し、自立に向けて可能性の実現と生活の質の向上に努力する。
3、日常生活において肌のぬくもりが伝わる快適に豊かな生活を送っていただけるよう、きめ細かな、気配りのあるサービス提供に 努力する。
4、職員は常に誠意をもって質の高いサービス提供が出来るよう研修研磨に励み専門性の向上に努めます。

■サービスの特色
併設する特別養護老人ホームやデイサービスセンターで実施されている行事やレクリェーションに参加していただき、こころとからだの活性化を促します。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 3人<25.5人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 3人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数 3.0


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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