社会福祉法人 はくさん
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫子育て応援◎
【仕事内容】
看護職として一緒に働きませんか?
◇ご利用者様の健康管理業務を行っていただきます。
・バイタル測定、内服の配薬、処置 等
◎夜間のオンコール対応は、夜間オンコール基準を設け、電話や出動回数の軽減に努めています。
・1ヶ月間の実績(月7~8回の電話。月0~1回の出動)を3名で行っております。
※変更範囲:事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
看護職として一緒に働きませんか?
◇ご利用者様の健康管理業務を行っていただきます。
・バイタル測定、内服の配薬、処置 等
◎夜間のオンコール対応は、夜間オンコール基準を設け、電話や出動回数の軽減に努めています。
・1ヶ月間の実績(月7~8回の電話。月0~1回の出動)を3名で行っております。
※変更範囲:事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
募集要項
| 募集職種 | 看護師(ショートステイ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県下妻市下栗1223番地 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 特別養護老人ホームはなみずきの杜、ショートステイはなみずき、 デイサービスセンターはなみずき 計3カ所のいずれか |
| 給与 | 【給与】 月給 205,800円~310,800円 【給与詳細】 基本給 176,000円~270,000円 資格手当 15,000円~20,000円 処遇改善手当 8,800円 職務手当 6,000円~12,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・皆勤手当 10,000円 ・オンコール手当 4,000円/1回 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 17,500円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時00分~17時00分 【就業時間に関する補足】 オンコール対応は1回17:00~翌8:00までとなります。 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月9日(2月は閏年以外8日)休み シフト制 夏季・冬季4日 誕生日休暇2日 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 117日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 高収入 子育て応援 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:35人(全体:50人) 【転勤範囲】社会福祉法人はくさん内:地域密着型特別養護老人ホームはなみずきの杜、短期入所生活介護事業所はなみずきの杜、デイサービスセンターはなみずき ・法人給与設定は、年功序列ではなく、前職を含めたキャリアで評価決定します。 (経験7年 月収例:288,500円) ※オンコール手当7回 ・賃金支払日は、当月の末日 夜間オンコール対応は、コール基準を設け、オンコール担当する看護職員さんの負担軽減を行っております。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 はくさん |
|---|---|
| 所在地 | 〒304-0811茨城県下妻市下栗1223番地 |
| アクセス | 関東鉄道常総線宗道駅 徒歩 20分 特別養護老人ホームはなみずきの杜、ショートステイはなみずき、 |
事業内容
【事業内容】
地域密着型の特養ホームでユニット型個室、および短期入所、デイサービスです。下妻市の地域に根ざした、拓かれた福祉を目標に掲げ、グループには、湖南病院、老健しろかねがあります。
【特長】
未経験者への教育システム、託児所、社宅も充実しています。
『愛し愛される法人』を目指し、事故のない安心して過ごしていただけるサービスを目指しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム めぐみの杜について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
社会・地域における福祉の充実・発展を使命とする
1.入居者・利用者ひとり一人の個性や特徴を大切にする
2.身体的にも精神的にも家庭的な雰囲気の中での生活をめざす
3.広く地域に開放し、地域に支えられた暖かな出会いとふれあいの場づくり
■サービスの特色
全室個室、お部屋を出たところには皆が集うリビングがある・・・。そんな家庭的な環境で専門的なケアが受けられます。平成28年1月からは開設時よりご家族様等よりご意向を反映させる形で、特別養護老人ホームでは看取り介護を実践させて頂いております。入所当初よりご家族と施設が共にご本人様へ関われる介護を目指し日々意向が汲み取れ繁栄出来る形を協議、改善しております。現在行っている介護サービスに対しての苦情については、苦情報告会との形で第三者委員とも協議を行っておりますが、その中では、施設スタッフ、第三者委員とは別に地域の民生委員方が多い時には6名ほどご参加いただき施設内での取り組みや地域からの助言等を頂く貴重な場となっております。また、近隣地域の幼稚園からの慰問の受け入れや小学校とも運動会の参加なども行っており、今後も地域との連携や見える形の環境づくりに努めてまいります。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<58.8人>
・入所者の平均年齢 88.0歳
・入所者の男女別人数 男性:8人
女性:70人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 24人
・要介護4 30人
・要介護5 24人
・昨年度の退所者数 16人
・入所者の平均的な入所日数 966.7日
・待機者数 60人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
地域密着型の特養ホームでユニット型個室、および短期入所、デイサービスです。下妻市の地域に根ざした、拓かれた福祉を目標に掲げ、グループには、湖南病院、老健しろかねがあります。
【特長】
未経験者への教育システム、託児所、社宅も充実しています。
『愛し愛される法人』を目指し、事故のない安心して過ごしていただけるサービスを目指しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム めぐみの杜について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
社会・地域における福祉の充実・発展を使命とする
1.入居者・利用者ひとり一人の個性や特徴を大切にする
2.身体的にも精神的にも家庭的な雰囲気の中での生活をめざす
3.広く地域に開放し、地域に支えられた暖かな出会いとふれあいの場づくり
■サービスの特色
全室個室、お部屋を出たところには皆が集うリビングがある・・・。そんな家庭的な環境で専門的なケアが受けられます。平成28年1月からは開設時よりご家族様等よりご意向を反映させる形で、特別養護老人ホームでは看取り介護を実践させて頂いております。入所当初よりご家族と施設が共にご本人様へ関われる介護を目指し日々意向が汲み取れ繁栄出来る形を協議、改善しております。現在行っている介護サービスに対しての苦情については、苦情報告会との形で第三者委員とも協議を行っておりますが、その中では、施設スタッフ、第三者委員とは別に地域の民生委員方が多い時には6名ほどご参加いただき施設内での取り組みや地域からの助言等を頂く貴重な場となっております。また、近隣地域の幼稚園からの慰問の受け入れや小学校とも運動会の参加なども行っており、今後も地域との連携や見える形の環境づくりに努めてまいります。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<58.8人>
・入所者の平均年齢 88.0歳
・入所者の男女別人数 男性:8人
女性:70人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 24人
・要介護4 30人
・要介護5 24人
・昨年度の退所者数 16人
・入所者の平均的な入所日数 966.7日
・待機者数 60人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
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