特別養護老人ホーム　かたくりの郷
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/03/21

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！入居可能住宅アリで安心して働けます♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
看護職員（ユニット型特養）の募集です。
●特別養護老人ホームでの看護業務全般
・入居者の健康管理
　バイタルチェック、服薬管理、褥瘡処置、口腔ケア、急変時対応、受診対応等、その他関連業務（施設行事等含む）

※入居者定員８０名（ショートステイ１０名含む）
※夜勤業務なし
※オンコール対応あり

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】茨城県水戸市大塚町１７６３－１２【配属等】〒311-4143 茨城県水戸市大塚町１７６３－１２「特別養護老人ホーム　かたくりの郷」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 222,350円～317,750円【給与詳細】基本給 200,900円～295,300円業務手当 3,000円～4,000円キャリア手当 4,000円処遇改善手当 5,900円特定処遇改善手当 8,550円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】扶養手当（配偶者）8千円（その他）4千円／人住宅手当（世帯主）1万円～13千円オンコール手当（1回）2千円時間外手当【昇給】あり 2.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方運転免許は業務用いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】福祉、介護事業所等での実務経験者優遇
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）8時00分～17時00分（３）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】（１）～（３）シフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】月間勤務表による／夏季休暇２日／年末年始３日／リフレッシュ休暇３日（勤続２年目以降）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり２ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場高収入住宅手当あり家族手当あり退職金ダブル保障週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考借上社宅（家賃月額２千円）水光熱費その他実費）・スタッフ数：80人（全体：290人）・基本給は法人給与規程によります。・職員無料駐車場あり。・職員給食制度あり（昼食１食３００円）・共済会制度により、充実した福利厚生で、働き続けられる職場作りに取り組んでいます。・就業相談、施設見学等随時対応可能。【法人・（関連）事業所のご紹介】翠清福祉会は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いのもと、1992年に設立されました。憲法25条の精神を大切にし、無理のない負担で必要な介護を受けられる福祉の実現を目指しています。地域の高齢者の人権を守り、住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、保健・介護・福祉のサービスを提供。理事会や職員労働組合、利用者の組織など、多様な立場の意見を尊重する民主的な運営を行い、職員一人ひとりが地域に根ざした支援に誇りを持って働いています。温かく協力し合う職場で、あなたも一緒に地域の安心を支えませんか。

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　かたくりの郷
所在地	〒311-4143茨城県水戸市大塚町１７６３－１２

事業内容

【事業内容】
高齢者を対象とした福祉及び介護事業。水戸市内３拠点で２２事業所展開中。複数の事業形態（入所・入居系／通所系／訪問系／相談系等）の他、ＮＰＯ法人活動実施。様々な地域貢献活動取組中。

【特長】
当法人は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを持ち寄った市民運動により設立され、誰もが無理のない負担で必要な介護を受けられる福祉の実現を目指した地域づくりに取り組んでいます。

【ご参考：特別養護老人ホームかたくりの郷について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した、地域に開かれた事業運営を行う。
2 利用者の尊厳が守られ、人間らしく豊かな生活がおくれるよう、ケアサービス内容の充実に努める。
3 緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
4 教育・研修・研究活動に力をいれ、職員の資質向上に努める。
5 利用者・家庭や地域関係者の意見を取り入れながら、民主的な事業運営を行う。
6 友の会や地域の多くのひとびとと協力し、福祉・保健・医療のネットワークづくりや在宅福祉の充実、そして誰もが安心して老後がおくれるようなまちづくりに努める。
7 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかわる以外の利用は原則的に行なわないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了解を得ることとする。

■サービスの特色
介護にあたっては利用者の心身の状態に応じて必要な介助を行う。また利用者の自立支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術をもって行う。
（１）入浴介護：衣類の着脱、洗髪、洗身、入浴、清拭、整容等１週間に２回以上行う。
（２）排泄介護：排泄の準備、排泄誘導介助・おむつ交換、排泄後の始末等を行う。
（３）食事サービス：食事に関する調理、準備、摂取介助、後始末等を行う。
（４）健康管理：常に利用者の健康状態に注意し、健康の保持に努める。
（５）機能訓練サービス：利用者が日常生活を営むのに必要な機能の減退を防止するための訓練並びに心身の活性化を図るための各種サービスを提供する。機能回復訓練、行事、クラブ・趣味活動等を行う。
（６）送迎サービス：障害の程度、地理的条件等により送迎を必要とする利用者については、専用車輌により送迎を行う。また、必要に応じて送迎車輌への昇降及び移動介助を行う。
（７）相談、助言に関すること：利用者及びその家族の日常生活における介護等に関する相談・及び助言を行う。日常生活動作に関する訓練の相談・助言、福祉用具の利用法の相談・助言、その他の必要な相談・助言を行う。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 70人＜60.5人＞
・入所者の平均年齢 88.1歳
・入所者の男女別人数男性：12人
女性：58人
・要介護１ 0人
・要介護２ 2人
・要介護３ 21人
・要介護４ 26人
・要介護５ 21人
・昨年度の退所者数 20人
・入所者の平均的な入所日数 1,141日
・待機者数 61人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設