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医療法人 晴生会 介護老人保健施設 常総の郷
看護師(正社員)求人

医療法人 晴生会 介護老人保健施設 常総の郷・茨城県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
*老健施設常総の郷における利用者の健康管理業務全般のお仕事
 です。
*入居者のバイタルチェックなど日常の検査など看護師業務
*緊急時の対応など
*他看護師業務の付帯業務があります。
*入居者100名
・従来型(多床室と個室4部屋あり)
・夜勤4~7回程度/月(要相談)
・夜勤は5名体制です(内1名は看護師)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
茨城県土浦市荒川沖6-110

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 205,500円~314,600円

【給与詳細】
基本給 180,500円~244,600円
職務手当 15,000円
調整手当 5,000円~50,000円
特別手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当: 10,000円/月
・夜勤手当: 18,000円/回
・年末年始手当:9,500円/回
・扶養手当: 15,000円~100,000円/年
 (子供1人につき年1回)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分
(2)7時45分~16時45分
(3)16時30分~9時00分


【就業時間に関する補足】

(3)夜勤16:30~9:00(休憩2時間)

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:38時間30分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
不問
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 高収入 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:69人(全体:1,000人)

*通勤手当は、当法人規定により支給いたします。
介護施設での勤務経験がない方も歓迎です。
准看護師の方もご相談ください。

事業者情報

名称 医療法人 晴生会 介護老人保健施設 常総の郷
所在地 〒300-0873茨城県土浦市荒川沖6-110
アクセス 常磐線 荒川沖駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設 
 
「パート就業規則あり定年65歳」

【特長】
平成18年4月に新設された明るくゆとりのある施設です。

【ご参考:介護老人保健施設 常総の郷について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
・利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めます。また、利用者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように在宅復帰を目指します。
・施設サービスに基づいて、医学的管理のもと看護や介護及び機能訓練(理学療法、作業療法、言語療法など)を行い、利用者様の心身の機能維持、回復を図ります。

■サービスの特色
利用者一人ひとりの尊厳を重視したケアを目指し、専門的なリハビリテーションに重点を置き、在宅復帰へ向けて取り組んでいます。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<81.3人>
・要介護1 10人
・要介護2 22人
・要介護3 24人
・要介護4 28人
・要介護5 19人
・3か月間の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 669日<449.4日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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