株式会社 ニューライフ三浦
看護師(正社員)求人
最終更新日:
≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!『看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
発達に遅れのある、子供たちへの療育・医療的ケアを行います。
活動内容を考え、子供たち成長のお手伝いを行っていきます。
児童デイサービスの為、送迎業務(普通自動車:社有車)も含まれます。
*業務の変更はありません。
看護師として一緒に働きませんか?
発達に遅れのある、子供たちへの療育・医療的ケアを行います。
活動内容を考え、子供たち成長のお手伝いを行っていきます。
児童デイサービスの為、送迎業務(普通自動車:社有車)も含まれます。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(デイサービス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県東茨城郡茨城町大字長岡4347-4「リハビリ児童デイサ 【配属等】 〒311-3116 茨城県東茨城郡茨城町大字長岡4347-4「リハビリ児童デイサ ービス2」 茨城県茨城町長岡1765-1「リハビリ児童デイサービス長岡」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 喫煙する場合は、自家用車内でお願いします。 【勤務地に関する補足】 1号店(リハビリ児童サービス長岡)、2号店(リハビリ児童デイ サービス2)を行き来します。出勤は2号店になります。 |
| 給与 | 【給与】 月給 270,000円~280,000円 【給与詳細】 基本給 210,000円 顧客管理手当 45,000円 処遇改善手当 15,000円~25,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 時間外手当 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【就業時間に関する補足】 送迎業務が入ると、30分程度始業より早く、終業より遅くなるこ とがあります。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 20時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 土曜日が隔週で営業となっています。土曜日に出勤した分は、平日 どこかで代休となります。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 109日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 退職金ダブル保障 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:11人(全体:36人) *週40時間を超えた場合は時間外扱いとなります。 子供たちの成長のお手伝いを、一緒にしていきましょう。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 茨城県東茨城郡茨城町にあるグループホーム「ニューライフ三浦」は、地域の皆さまに親しまれ、信頼される施設を目指しています。ご利用者様一人ひとりとそのご家族との深いコミュニケーションを大切にし、その方に最適な介護プランを丁寧にご提案しています。 ここでは、ご高齢者の「笑顔」と「ゆとりのある日々」を実現することを理念に掲げ、温かく安心できる環境づくりに努めています。職員は利用者様の気持ちに寄り添い、細やかな気配りと心のこもったサポートを心がけているため、アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。 地域に根ざした介護を通じて、利用者様とそのご家族が安心して過ごせる場所を提供したいという思いが強く、チーム全員が協力しながら日々のケアに取り組んでいます。人と人とのつながりを大切にし、温かい関係を築きたい方にぴったりの職場です。 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社 ニューライフ三浦 |
|---|---|
| 所在地 | 〒311-3116茨城県東茨城郡茨城町大字長岡4347-4「リハビリ児童デイサ |
事業内容
【事業内容】
・グループホーム。
・リハビリ児童サービス
・訪問看護ステーション
【特長】
仕事に意欲のある方には、楽しく働きがいのある職場です。社員一同協力し合いまとまりよく、働きやすい職場です。
【ご参考:グループホーム ニューライフ三浦について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
その人らしい穏やかな暮らしのために、自分でやれる喜びと誇りを持てる居場所を提供し、ゆったりと自由に寛ぎ、安らげるくらしや環境を提供いたします。
■サービスの特色
認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて安心と尊厳のある生活を営むことを支援します。また併設する訪問看護ステーションがございますので医療的なケアを必要とする方も入居が可能となっており介護・看護の両面で小規模施設のアドバンテージを活かし家庭的な環境の中で支援していきます。そして病院ではなく最後は家族や安心できる方が側に付き添い限られた時間を大切に過ごせるようにお看取りまで手厚く対応いたします。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<15.6人>
・入居率 70%
・入居者の平均年齢 80歳
・入居者の男女別人数 男性:9人
女性:6人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 0人
・要介護3 1人
・要介護4 4人
・要介護5 8人
・昨年度の退所者数 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
認知症対応型共同生活介護
介護予防訪問看護
介護予防認知症対応型共同生活介護
・グループホーム。
・リハビリ児童サービス
・訪問看護ステーション
【特長】
仕事に意欲のある方には、楽しく働きがいのある職場です。社員一同協力し合いまとまりよく、働きやすい職場です。
【ご参考:グループホーム ニューライフ三浦について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
その人らしい穏やかな暮らしのために、自分でやれる喜びと誇りを持てる居場所を提供し、ゆったりと自由に寛ぎ、安らげるくらしや環境を提供いたします。
■サービスの特色
認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて安心と尊厳のある生活を営むことを支援します。また併設する訪問看護ステーションがございますので医療的なケアを必要とする方も入居が可能となっており介護・看護の両面で小規模施設のアドバンテージを活かし家庭的な環境の中で支援していきます。そして病院ではなく最後は家族や安心できる方が側に付き添い限られた時間を大切に過ごせるようにお看取りまで手厚く対応いたします。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<15.6人>
・入居率 70%
・入居者の平均年齢 80歳
・入居者の男女別人数 男性:9人
女性:6人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 0人
・要介護3 1人
・要介護4 4人
・要介護5 8人
・昨年度の退所者数 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
認知症対応型共同生活介護
介護予防訪問看護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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