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株式会社 なつめ
看護師(パート)求人

株式会社 なつめ・香川県・看護師・
最終更新日:
【林道駅/徒歩7分】【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週2日~週5日の勤務です☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
訪問看護師としてご自宅で療養中の利用者様に対する看護ケアを提供していただきます。
・バイタルサイン(血圧・脈拍・体温など)のチェックや症状観察・医療処置(服薬管理、点滴、創傷処置、吸引など)
・日常生活の支援(食事・排泄・入浴など)
・訪問時のケア内容や利用者様の状態を記録
・社用車(AT車)を使用いただけます
【サポート体制】
・訪問看護が初めての方でも安心して働けるよう、同行研修を実施しています。先輩看護師が最初は一緒に訪問し、業務の流れや注意点を丁寧に指導します。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
香川県高松市木太町1188-2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
車通勤の方は無料駐車場があります
給与 【給与】
時給 1,300円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
日祝は時給1,500円


【賞与】
あり
年2回 50,000円~100,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
AT可
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
訪問看護経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)13時30分~16時30分

【就業時間に関する補足】
(2)(3)休憩無し
上記以外の時間をご希望の場合はご相談ください

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
土日祝日の勤務も場合によってはあります
休日の希望がある場合はご相談ください



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 車通勤可:無料駐車場 駅近 子育て応援 交通費全額支給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:51人(全体:51人)

〇昇給は個人の能力・実績によります。
〇通勤手当は会社規定によります。

〇制服(上衣)を貸与します。
〇休憩室、個人ロッカー完備しています。
〇マイカー通勤可です(無料駐車場あり)
〇年次有給休暇は法定の通り(2024年有給取得率78.1%)○就業日数、時間に応じて雇用保険・社会保険加入

〇訪問看護が初めての方でも安心して働けるよう、同行研修を実施しています。先輩看護師が最初は一緒に訪問し、業務の流れや注意点を丁寧に指導します。また、日々の業務でも疑問や不安があればサポートを受けられる体制が整っているので、初めての方でも安心して仕事を始められます。
訪問看護、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所を営業しています。

それぞれの専門性と感性を活かして、利用者様のかけがえのない人生のためのケアを実践していきましょう!!

女性の多い職場になります。
職員の産休、育休、子育てに寄り添える会社です。

事業者情報

名称 株式会社 なつめ
所在地 〒760-0080香川県高松市木太町1188-2
アクセス ことでん長尾線 林道駅 徒歩 7分
車通勤の方は無料駐車場があります

事業内容


【事業内容】
介護保険、医療保険による居宅サービスを提供している事業所です。主に、訪問看護、訪問介護、通所介護を行っています。

【特長】
「一人の人格のサクセスフルエイジングと、かけがえのない人生の為に、専門性と豊かな感性を活かしてケアを実践します」を基本理念とし、ケアを行っています。

【ご参考:居宅介護支援事業所 なつめについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
自分の仕事に価値を見出し、前向きな姿勢でケアに臨みます。

■サービスの特色
ケア対象者を自分自身の延長であると感じ、ともに成長できるケアを目指します。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 217人<87.0人>
・要支援1 17人
・要支援2 62人
・要介護1 44人
・要介護2 46人
・要介護3 23人
・要介護4 13人
・要介護5 12人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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