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医療法人 仁愛会
看護師(正社員)求人

医療法人 仁愛会・鹿児島県・看護師・
最終更新日:
≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『看護師〔病棟〕[南栄]』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師〔病棟〕[南栄]の募集です。
【仁愛会病院 鹿児島市南栄5丁目10-19】にて勤務
○病棟における看護業務

*2交替、3交替どちらでも選べます。

*準夜、深夜合わせて月4回程度

*制服は貸与いたします。

*電子カルテ

*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(病棟/精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-19

【配属等】
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-19
 「仁愛会病院」
(交通安全センター前バス停 徒歩3分)

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 200,000円~225,000円

【給与詳細】
基本給 175,000円~200,000円
資 格手当 20,000円
病 棟手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*準夜手当:4,000円/回
*深夜手当:6,000円/回
*住宅手当:5,000円
*扶養手当:院内規定による
*目標管理手当:1000円
【賃金:月末締め・当月末払い】

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,500円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
*看護師業務経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)17時00分~1時00分
(3)0時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
(4)17:00~9:30(交替勤務制)
*2交替は(1)と(4)
*3交替は(1)~(3)の勤務となります。

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
月45時間、年間360時間(職種による)

*週あたりの想定実働時間:38時間30分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフトによる(月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:90人(全体:273人)

*マイカー通勤可:駐車場(敷地外・無料)

*所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定時間内に設定する。

事業者情報

名称 医療法人 仁愛会
所在地 〒891-0122鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-19
アクセス JR坂之上駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
*医療業 (崎元病院)鹿児島市東千石町4-13 (仁愛会病院)鹿児島市南栄5丁目10-19 (花倉病院)鹿児島市吉野町5147 (仁愛会クリニック)鹿児島市新栄町2-1

【特長】
当法人は、昭和28年に開設し、年とともに地域に根ざした医療をおこなってきています。現在、内科を主力とした崎元病院、精神科の花倉病院、リハビリの仁愛会病院を経営しています。

【医療法人仁愛会 花倉病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:154床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:30.5人

【医療法人仁愛会 花倉病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■薬剤師
 総数:1

■診療放射線技師
 総数:1

■作業療法士
 総数:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:6

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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