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社会福祉法人 桃蹊会 霧島青寿園
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 桃蹊会 霧島青寿園・鹿児島県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
正看護師として一緒に働きませんか?
○入居者様の保健衛生及び看護業務に従事します。
・利用者様のバイタルチエック
・利用者様の体調管理
・手書きによる看護記録の作成
・その他付随する業務

*福祉関係問わず経験年数等別途加算します。
*勤務(4)16:30~9:30(夜勤は月5回程度)
 (休憩:120分/仮眠休憩:180分)
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県霧島市牧園町三体堂2003-5

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設内屋外に喫煙所あり
給与 【給与】
月給 238,000円~308,000円

【給与詳細】
基本給 184,500円~254,500円
看護手当 15,000円
処遇改善手当 38,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*介護福祉士手当:10000円/月

*夜勤手当:8000円/回
・皆勤手当:10000円
〈その他の手当〉
・扶養、住宅手当あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり4,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
看護経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)6時30分~15時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時30分~18時45分

【就業時間に関する補足】
(4)16:30~9:30
(1)(2):休憩:60分 (3)休憩:75分
*対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月間勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
女子寮入居費2万円
(但し8000円手当あり))
・スタッフ数:53人(全体:160人)

*マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし

*国分・隼人からの通勤時間は30~40分程度です。

事業者情報

名称 社会福祉法人 桃蹊会 霧島青寿園
所在地 〒899-6602鹿児島県霧島市牧園町三体堂2003-5

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホ-ム

【特長】
常時介護を要すると見込まれる方に対し、入浴・排泄・食事等の介護や日常生活上の世話等を行う施設です。

【ご参考:特別養護老人ホーム 霧島青寿園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画に基づき、在宅生活への復帰を念頭に置き、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう目指す。

■サービスの特色
「尊厳なる人間性の追求・活力とぬくもりに満ちた愛情溢れる施設・文化の薫り高き施設・在宅での生活復帰等」を基本方針に掲げ、「あいさつと声かけは福祉の原点である」をモットーに、より質の高いケアを提供できるように努めております。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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