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医療法人 健生会 あんびる病院
看護師(正社員)求人

医療法人 健生会 あんびる病院・鹿児島県・看護師・
最終更新日:
『看護師(地域連携室)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(地域連携室)の募集です。
地域連携室にて
○ 患者様やご家族からの相談業務
〇 入退院調整業務
〇 広報・営業活動
〇 書類作成業務
〇 役所への書類提出 等

*医療型療養病院(病床数54)

*制服貸与

*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(地域連携室/療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県鹿児島市稲荷町12-6 

【配属等】
〒892-0801
鹿児島県鹿児島市稲荷町12-6 

(清水町バス停から徒歩5分)

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内に喫煙所あり
給与 【給与】
月給 205,000円~290,000円

【給与詳細】
基本給 195,000円~260,000円
職 務手当 10,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり500円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
看護師としての経験・知識及び入退院調整業務 等
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)8時30分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(3)休憩なし

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
※シフト制により週40時間以内で勤務していただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:57人(全体:57人)

【通勤手当について】
 交通機関利用時のみ実費支給
 マイカー通勤は駐車場代実費支給、ガソリン代なし
(病院敷地内に職員用の駐車場がないため、病院近くの駐車場を
 借りて頂きます。)

「患者様第一主義」の理念のもと、常に患者様に寄り添った医療を心がけております。また、各部署とコミュニケーションを取りながら地域に根差した医療を目指して日々活動しております。

事業者情報

名称 医療法人 健生会 あんびる病院
所在地 〒892-0801鹿児島県鹿児島市稲荷町12-6 

事業内容


【事業内容】
内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・リハビリテーション科

【特長】
住宅街の小高い場所に設置し、療養に適した静かな環境である。
交通便利。 
医療療養病棟。ベッド数-54床。

【医療法人健生会あんびる病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:54床
 計:54床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):20:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:30人
 在宅患者:5人

【医療法人健生会あんびる病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:9
 病棟:9
 外来:4

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:12
 病棟:12

■准看護師
 総数:5
 病棟:5

■診療放射線技師
 総数:1

■理学療法士
 総数:1

■管理栄養士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:30
 病棟:26
 外来:4

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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