医療法人　参天会　きいれセントラルクリニック
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/09/25

【ＪＲ指宿枕崎線：喜入駅／徒歩10分】『看護職（看護師又は准看護師）（病棟）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護職（看護師又は准看護師）（病棟）の募集です。
○病棟での看護業務（バイタル測定、点滴、検査等の介助）
・夜勤月４～５回（２人夜勤）、入職後３か月経過してからになります。
・時間外勤務は少なく２人夜勤で安心です。同一の建物に多職種３名が夜勤し、現場経験が浅い職員が働きやすい環境になっていま
す。
ワーク・ファミリー・バランス、ワーク・ライフ・バランスを推進している職場です。まずは職場見学をお勧めしています。

＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（病棟／クリニック／病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】鹿児島県鹿児島市喜入町６０７４－１【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 206,700円～272,400円【給与詳細】基本給 191,700円～227,400円職務手当 15,000円～45,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊夜勤手当：1回あたり10,000円＊精勤手当：2,000円＊住宅手当：上限15,000円＊扶養手当：第1子5,000円第2子以降3,000円【昇給】あり 1月あたり3,200円～4,500円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 31,600円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）17時00分～9時00分【就業時間に関する補足】＊（１）（２）の交替制「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し　週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間＊週あたりの想定実働時間：39時間00分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊勤務表による（月９日休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 2年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可駅近交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり研修制度充実資格取得支援あり昇給あり賞与あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：189人（全体：202人） ※基本給　看護師：２０５，０００円～２２７，４００円　准看護師：１９１，７００円～２０９，４００円　（実務経験年数に応じて優遇） ※職務手当　看護師：２０，０００円～４５，０００円　准看護師：１５，０００円～３０，０００円（給与例）看護師実務経験５年：鹿児島市谷山在住　（家賃４５，０００円）　・基本給　２２７，４００円・職務手当　３３，０００円　・精勤手当　２，０００円・住宅手当　１５，０００円　・通勤手当　１２，９００円　・夜勤手当　５０，０００円（夜勤５日）　【合計】３４０，３００円 ★入職報奨金制度スタート勤続期間に応じて支給♪ 看護師・准看護師（常勤）３か月５０，０００円　６か月５０，０００円看護師・准看護師（非常勤）３か月２５，０００円　６か月２５，０００円【法人・（関連）事業所のご紹介】「ニコニコタウンきいれ」は、地域に根ざした社会福祉法人喜入会と医療法人参天会が連携し、鹿児島市喜入地域の多様な福祉・医療ニーズに応えています。クリニックや介護老人保健施設、グループホームなど幅広い施設を運営し、高齢者の安心で豊かな生活を支えることを大切にしています。職員は地域の方々に寄り添い、温かく丁寧なケアを心がけており、チームワークを大切にしながら働いています。地域社会に貢献しながら、自分らしく成長できる環境です。

事業者情報

名称	医療法人　参天会　きいれセントラルクリニック
所在地	〒891-0203鹿児島県鹿児島市喜入町６０７４－１
アクセス	ＪＲ指宿枕崎線：喜入駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
喜入の中心地に、新たに５階建ての医療と福祉の複合施設を開設しました。１・２階はクリニックと入院施設。３・４階は住宅型有料老人ホーム、５階は地域住民の活動施設を併設した複合施設です。

【特長】
職員研修制度が充実しており、職員のスキルアップを図り、利用者が満足できる看護介護を目指し、職種別研修、事業所別研修、資格取得のための学習会を行っている。