医療法人平和会看護小規模多機能事業所フォーピース紫原
看護師(正社員)求人
最終更新日:
『看護師(経験者)[紫原・看多機]』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(経験者)[紫原・看多機]の募集です。
○看護小規模多機能事業所フォーピース紫原において、看護師業務に従事していただきます。
◆看護小規模多機能事業所は、退院直後の在宅生活への移行・看取り期・病状不安定期における在宅生活の継続や家族に対するレスパイトケアを目的とし、通い・訪問・泊まりのサービスを提供します。
・健康管理・投薬管理・処置・栄養管理・吸引・注射・感染症対策身体清潔の介助・排泄介助等を行います。
・必要に応じて、隣接する訪問看護ステーションと協同し、利用者様への訪問看護を行います。
◎雇用開始日は、ご相談に応じます。
*社用車使用あり(AT車)
看護師(経験者)[紫原・看多機]の募集です。
○看護小規模多機能事業所フォーピース紫原において、看護師業務に従事していただきます。
◆看護小規模多機能事業所は、退院直後の在宅生活への移行・看取り期・病状不安定期における在宅生活の継続や家族に対するレスパイトケアを目的とし、通い・訪問・泊まりのサービスを提供します。
・健康管理・投薬管理・処置・栄養管理・吸引・注射・感染症対策身体清潔の介助・排泄介助等を行います。
・必要に応じて、隣接する訪問看護ステーションと協同し、利用者様への訪問看護を行います。
◎雇用開始日は、ご相談に応じます。
*社用車使用あり(AT車)
募集要項
| 募集職種 | 看護師(小規模多機能) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市紫原7丁目18-29 【配属等】 〒890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原7丁目18-29 「医療法人平和会看護小規模多機能事業所フォーピース紫原」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 221,600円~242,000円 【給与詳細】 基本給 195,100円~215,500円 被服手当 1,500円 資格手当 25,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *皆勤手当:10,000円 (1欠→5,000円、2欠→0円) 【昇給】 あり 1月あたり~3,200円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 *看護師として病棟経験3年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)7時30分~16時30分 (2)8時00分~17時00分 (3)11時00分~20時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 *勤務表による 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:27人(全体:120人) *駐車場(本人負担100円/日:紫原設定) ◆雇用開始日は、応相談。 ◆転勤の可能性は、鹿児島市内の同法人内になります。 ※昇給は、業績により実施されます。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人平和会看護小規模多機能事業所フォーピース紫原 |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0082鹿児島県鹿児島市紫原7丁目18-29 |
事業内容
【事業内容】
医療法人平和会は、在宅医療と訪問リハビリを行う平和会クリニック、平和会訪問看護ステーション、平和会居宅介護支援事業所、フォービース紫原(看護小規模多機能事業所)を展開しています。
【特長】
甲南高校近くに平成25年2月に開院。当院は患者さんやご家族とのふれあいを大切にしています。また職員ひとりひとりがやりがいと喜びをもって働けるような職場づくりを目指しています。
医療法人平和会は、在宅医療と訪問リハビリを行う平和会クリニック、平和会訪問看護ステーション、平和会居宅介護支援事業所、フォービース紫原(看護小規模多機能事業所)を展開しています。
【特長】
甲南高校近くに平成25年2月に開院。当院は患者さんやご家族とのふれあいを大切にしています。また職員ひとりひとりがやりがいと喜びをもって働けるような職場づくりを目指しています。
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