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介護老人保健施設 あじさい苑 医療法人 杏政会
看護師(正社員)求人

介護老人保健施設 あじさい苑 医療法人 杏政会・鹿児島県・看護師・
最終更新日:
【川内駅/徒歩5分】子育て応援◎『正看護師/(入所)』の募集です♪
【仕事内容】
正看護師/(入所)の募集です。
◎医師の指示に基づく看護業務。
◎介護業務(排泄、食事、入浴、その他介護業務)など
 人々の日々の営みが安楽に、またその人らしい尊厳を保ちながら行われるよう支援し、患者やその家族への心理的なサポートと共
 にコミュニケーションを図る仕事です。

◆託児所あり(8時~18時)


*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(入所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県薩摩川内市横馬場町8-11

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 200,000円~220,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~220,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当:配偶者 16000円 

 
 

 子 

3500円
皆勤手当: 3000円
住宅手当:20000円/上限
夜勤手当: 8000円/1回につき
*各種手当の詳細は規定による

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)16時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
*(1)・(2)・(3)の交替制 
*週に1回程度の夜勤があります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフト表による(月9~10日程度休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
117日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:63人(全体:193人)

*年間休日:117日(月9~10日/休)
*有給休暇:1日又は時間休での使用可能。
*通勤手当:事業所規定により支給。
*昇給:ベースアップ昇給と定期昇給あり。
 賞与:年2回(3.5ヶ月)支給。
(業績により変動あり)
*各種手当については、事業所規定による。
*託児施設について
 ・0歳~未就学児 
 ・8~18時(日・祝日も利用可)
 ・年末年始は休み
 ・利用料金-1回 500円
 (昼食代等は別途料金)

*福利厚生も充実(職員負担500円/月)
 大手サブスク型福利厚生サービスに加入
*スキルアップ:Eラーニングを使用
 介護事業所に特化した研修を毎月実施
*業務改善に取組み、時間内業務できています。
 気楽に職場見学や相談にも対応致します。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人杏政会あじさい苑グループは、「人々の命と生活を支える」という強い思いを大切にしています。昭和32年の開設以来、単に病気を治すだけでなく、安心して暮らせる環境づくりを目指してきました。自然に囲まれた静かな場所で、利用者一人ひとりが安らぎを感じられるよう、温かく寄り添うケアを提供しています。

職員は、利用者の生活の質を高めることを使命とし、互いに支え合いながら働いています。子育て支援にも積極的で、仕事と家庭の両立を応援する環境が整っているため、安心して長く働ける職場です。地域に根ざし、利用者とその家族の幸せを共に考える温かい職場で、あなたも一緒に支え合いながら成長しませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 あじさい苑 医療法人 杏政会
所在地 〒895-0023鹿児島県薩摩川内市横馬場町8-11
アクセス 川内駅 徒歩 5分

事業内容


【事業主名】
介護老人保健施設 あじさい苑【医療法人 杏政会】

【事業内容】
医療、リハビリ、看護サービス事業

【特長】
川内市の中心部に位置し、快適な環境の中であなたの活力を生かしてみませんか。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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