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永井病院 医療法人 同潤会
看護師(正社員)求人

永井病院 医療法人 同潤会・鹿児島県・看護師・
最終更新日:
子育て応援◎『正看護師(外来・日勤のみ)【永井病院】』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
正看護師(外来・日勤のみ)【永井病院】の募集です。
◎病院外来の看護業務全般


【業務の変更範囲:事業所の定める業務】

「就業場所:大小路町」

募集要項

募集職種 看護師(外来/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県薩摩川内市大小路町21-5

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 213,500円~273,500円

【給与詳細】
基本給 200,000円~260,000円
資格手当 3,000円
職務手当 4,000円
ベースアップ手当 6,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当:賃貸⇒1/2補助
 (但し上限:20000円/賃貸契約者本人)
扶養手当・・配偶者 15000円(税制上の扶養) 
 子 5000円/人(中学まで)

※ 基本給については備考蘭を参照

【昇給】
あり
1月あたり750円~1,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
16,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時50分~18時15分
(2)8時50分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)土曜日:午後休診

【休憩】
85分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:35時間40分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
勤務表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
85日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり ブランクOK
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:59人(全体:182人)

*通勤手当は社内規定あり。2.1km以上支給対象。
*ブランクのある方も歓迎、まずは簡単な作業から行い、
 ベテラン職員の指導により少しずつ覚えていただきます。
 未経験でも安心して働けます。

*経験・資格等に応じて昇給するステップアップ制度採用
*法人内看護介護研修体制
*将来的なキャリアパスを応援します。

◎です。
 お子様の体調不良によるお休み等柔軟に対応します。

※ 基本給は基本給1(基本部分)と基本給2(医療賃上部分)
 によって構成されます。
 
 基本給200,000円の場合、基本給1=186,000円
 基本給2= 14,000円
 となります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人同潤会 永井病院は、鹿児島県薩摩川内市に根ざした地域医療を大切にしている病院です。当院の理念は、患者さんが住み慣れた地域やご家族とのつながりを大切にしながら、安心して家庭復帰できるよう支援することにあります。患者さん一人ひとりの生活環境や希望を尊重し、主治医や居宅介護支援事業者と密に連携しながら、家庭で自立した生活を送れるように丁寧にサポートしています。

診療科目は内科を中心に、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、リハビリテーション科を設けており、胃カメラや大腸カメラ、CT検査などの高度な検査も行っています。こうした幅広い医療サービスを通じて、地域の皆さまの健康を支えています。

職場では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。患者さんに寄り添い、地域に根ざした温かい医療を一緒に提供したい方を歓迎しています。チームワークを大切にしながら、患者さんの笑顔と健康を支えるやりがいのある職場です。

事業者情報

名称 永井病院 医療法人 同潤会
所在地 〒895-0076鹿児島県薩摩川内市大小路町21-5

事業内容


【事業主名】
永井病院【医療法人 同潤会】

【事業内容】
医療業(内科病院)病院(39床)、介護老健施設(70床) 
デイケア・小規模多機能・グループホームを運営

【特長】
当法人は、高齢者・患者さんに対し、医療・介護サービス、在宅・居宅介護支援を実施。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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