医療法人社団大樹会　介護老人保健施設　ふれあいの桜
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/06/23

○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪年間休日124日≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
介護老人保健施設の看護師として一緒に働きませんか？
☆☆☆常勤看護師／賞与年３回／応募前の施設見学可☆☆☆

介護老人保健施設において入所者への看護業務
＊健康チェック（視診、血圧、検温、脈拍）＊服薬管理＊処置（軟膏などの塗布、傷などの処置、他）＊緊急時対応＊看護記録作成（手書き）など
【定員】１００名（１フロア５０名×２）※短期入所含む
【看護師】１日７名程の体制　
　（夜勤は看護師１名、介護士４名の体制）

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県藤沢市遠藤４４６－１【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙【勤務地に関する補足】湘南台駅からバス「小出一本松」バス停下車　徒歩１分
給与	【給与】月給 200,500円～372,400円【給与詳細】基本給 188,500円～358,900円調整手当 2,000円～3,500円住宅（一律）手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊夜勤手当：12,000円～14,000円／回　＊家族手当：配偶者…10,000円　子　…　5,000円／人　＊皆勤手当：10,000円＊医療費補助制度あり【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年3回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】１ヶ月単位の変形労働時間制【勤務時間】（１）8時30分～17時30分（２）17時00分～9時00分【就業時間に関する補足】（１）（２）シフト制（２）夜勤（休憩１２０分）＊月平均１６０時間の勤務【休憩】 60分【時間外】なし【時間外の補足】集団感染のおそれのある入所者の急変等に対応するため、年６回を限度として月７０時間、年６９０時間まで延長することができる。＊週あたりの想定実働時間：38時間00分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト表による　１ヶ月８～１０日休夏季休暇：３日　＊各種特別休暇あり６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 124日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）異なる（試用期間中の労働条件）の内容賃金：基本給（ａ）１８８，５００～３４６，０００円＋ｂ＋ｄ
求人の特徴	高給与/ワークライフバランス重視/車通勤可
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：72人（全体：170人）＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。　（医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、等）＊夜勤はご本人の勤務状況を考慮し、慣れてから月５回程度＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）※駐車場情報提供有バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）＊ユニフォーム貸与　＊ナースセンター連携事業対象求人＊昼食（社員食堂利用可）５５０円＊応募前の見学可。事前にフォームよりご連絡ください。【法人・事業所からのメッセージ】「ふれあいの桜」は、「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」という理念のもと、利用者一人ひとりを大切にしながら、心温まる介護サービスを提供しています。自然豊かな環境の中で、利用者が安心して過ごせるよう、医療機関との連携を活かした看護・介護、機能回復訓練を行っています。施設内は明るく、利用者がリラックスできる空間が広がっており、地域との協力を通じて在宅生活を支援する体制も整っています。職員は利用者やその家族、地域の方々と心を通わせながら、笑顔でサポートを行っています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人社団大樹会　介護老人保健施設　ふれあいの桜
所在地	〒252-0816神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
アクセス	湘南台駅からバス「小出一本松」バス停下車　徒歩１分

事業内容

【事業内容】
陽の当たる明るい療養室と緑豊かな環境で、ふれあいグループの医療機関や施設との連携体制を基軸に、医療的管理下における看護・医療・機能訓練や日常生活訓練等のサービス提供を行っています。

【特長】
創業以来、神奈川県・東京都・静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健・医療・福祉・教育を担当し、そして社会へ奉仕する事をめざしています。

【ご参考：介護老人保健施設ふれあいの桜について】
※以下、通所リハビリテーションとしての参考情報となります。

■運営方針
通所リハビリテーション等計画に基づいて、理学療法、作業療法および言語療法その他必要なリハビリテーション等を行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が１日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。

■サービスの特色
特になし

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 25人＜32.9人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 5人
・要介護１ 18人
・要介護２ 16人
・要介護３ 4人
・要介護４ 2人
・要介護５ 1人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

プロセス	１．応募フォームよりご連絡ください ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡

▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
（最短3項目30秒）

応募画面へ進む