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村田会湘南大庭病院
看護師(パート)求人

村田会湘南大庭病院・神奈川県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週2日~週5日でご相談☆『看護師(病棟)/村田会湘南大庭病院』の募集です♪
【仕事内容】
看護師(病棟)/村田会湘南大庭病院の募集です。
2020年7月オープンの療養病床、地域包括病床を有する病院です。(90床)
※病棟における看護業務全般


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病棟/療養型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県藤沢市大庭5526-22 
『村田会湘南大庭病院』

【配属等】
〒251-0861
神奈川県藤沢市大庭5526-22 

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
湘南台駅・辻堂駅より職員送迎バス(無料)あり
給与 【給与】
時給 1,600円~1,700円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
【時給について】
正看護師 1,700円
准看護師 1,600円

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~16時00分

【就業時間に関する補足】
(1)(2)応相談
※夜勤可能な方、応相談

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 週休二日制 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年4月15日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:101人(全体:370人)

*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
★社員食堂あり
★医療費助成制度あり



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団村田会は、地域に根ざした医療・看護・介護サービスを提供しています。
私たちの理念は、医療の原点に立ち返り、真摯な態度で医療を実践することです。
地域の皆様に信頼される最新の医療を提供し、健康と疾病予防に貢献することを目指しています。
また、個々の人生を尊重したサービスを提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
職員一同、労を惜しまず、地域の健康を支えるために日々努力しています。

事業者情報

名称 村田会湘南大庭病院
所在地 〒251-0861神奈川県藤沢市大庭5526-22 『村田会湘南大庭病院』
アクセス 湘南台駅・辻堂駅より職員送迎バス(無料)あり

事業内容


【事業内容】
診療所・介護老人保健施設・訪問看護事業所等の経営

【特長】
湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねております。

【村田会湘南大庭病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:91床
 計:91床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):20:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):73.7人
 外来患者:75.6人
 在宅患者:7.6人

【村田会湘南大庭病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:5.3
 病棟:4
 外来:4.3

■薬剤師
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■看護師
 総数:22.8
 病棟:19.8
 外来:3

■准看護師
 総数:7.8
 病棟:7.8

■診療放射線技師
 総数:1.8
 病棟:1

■理学療法士
 総数:5
 病棟:2

■作業療法士
 総数:2.6
 病棟:1

■管理栄養士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■その他医療従事者
 総数:3.7
 病棟:3.7

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:52.0
 病棟:42.3
 外来:11.7

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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