訪問看護ステーション デューン小田原
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【緑町駅/徒歩1分】○月給最大30万円可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
訪問看護師(正看護師)(デューン小田原)の募集です。
精神科の訪問看護業務
(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等)
勤務日1日あたりの訪問数は4―9件※1件ずつ訪問手当あり
平日650円―800円/件
日祝2,100円/件
具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、
利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。
介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。
精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。
研修制度が整っておりますのでご安心ください。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
訪問看護師(正看護師)(デューン小田原)の募集です。
精神科の訪問看護業務
(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等)
勤務日1日あたりの訪問数は4―9件※1件ずつ訪問手当あり
平日650円―800円/件
日祝2,100円/件
具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、
利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。
介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。
精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。
研修制度が整っておりますのでご安心ください。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県小田原市栄町3丁目10-20 岩田ビル2階 【配属等】 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目10-20 岩田ビル2階 訪問看護ステーション デューン小田原 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 訪問範囲:拠点から車で30分前後程度の範囲 |
| 給与 | 【給与】 月給 281,000円~302,000円 【給与詳細】 基本給 138,000円~154,000円 資格手当 30,000円 地域手当 40,000円 訪問連絡手当 73,000円~78,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0円~(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 300,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 看護師経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 【時間外の補足】 ご利用者様の緊急症状悪化対応等による臨時対応で、1ヶ月75時 間、1年675時間、年6回を限度として延長の場合あり。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 週休二日制 原則日曜日休み+シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容基本給:125,500―131,500円※経験による |
| 求人の 特徴 |
高収入 ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:8人(全体:1,785人) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 株式会社N・フィールドは、精神科に特化した訪問看護サービスを提供しています。 こころの病気は誰にでも起こりうるもので、一人ひとり症状や生活への影響が異なります。 私たちは、ご利用者様とそのご家族が抱える戸惑いや悩みに寄り添い、専門知識と豊富な経験を持つ看護師が、安心して治療を続けられるよう全力でサポートします。 スタッフは高いプロ意識を持ち、ご利用者様の希望にしっかり応えることを大切にしています。 温かく支え合う職場で、あなたも一緒に心のケアに取り組みませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 訪問看護ステーション デューン小田原 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0011神奈川県小田原市栄町3丁目10-20 岩田ビル2階 |
| アクセス | 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅 徒歩 1分 訪問範囲:拠点から車で30分前後程度の範囲 |
事業内容
【事業内容】
居宅サービス事業(看護・介護)
賃貸不動産業
【特長】
精神科に特化した訪問看護の会社として、全国47都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。
【ご参考:訪問看護ステーションデューン小田原について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
(事業の目的)
第1条 この規程は、株式会社N・フィールドが設置する訪問看護ステーション デューン小田原(以下「ステーション」という。)の職員及び業務管理に関する重要事項を定めることにより、ステーションの円滑な運営を図るとともに、指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の事業(以下「事業」という。)の適正な運営及び利用者に対する適切な指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護(以下「訪問看護」という。)の提供を確保することを目的とする。
(運営の方針)
第2条 1 ステーションは、訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活 動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めなければならない。
2 ステーションは事業の運営にあたって、必要なときに必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
3 ステーションは事業の運営にあたって、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない。
■サービスの特色
精神科訪問看護とは、精神疾患をお持ちの方やこころのケアを必要とされている皆様に、看護師や精神保健福祉士などの有資格者が、直接ご自宅や入所されている施設にお伺いして、相談をお受けしたり、助言・援助などトータルサポートをさせて頂くことです。
皆様が家庭や地域社会で安心、安全、快適な生活を送って頂けるようにご支援させて頂きます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 5人<61.1人>
・要支援1 1人
・要支援2 1人
・要介護1 3人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
介護予防訪問看護
居宅サービス事業(看護・介護)
賃貸不動産業
【特長】
精神科に特化した訪問看護の会社として、全国47都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。
【ご参考:訪問看護ステーションデューン小田原について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
(事業の目的)
第1条 この規程は、株式会社N・フィールドが設置する訪問看護ステーション デューン小田原(以下「ステーション」という。)の職員及び業務管理に関する重要事項を定めることにより、ステーションの円滑な運営を図るとともに、指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の事業(以下「事業」という。)の適正な運営及び利用者に対する適切な指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護(以下「訪問看護」という。)の提供を確保することを目的とする。
(運営の方針)
第2条 1 ステーションは、訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活 動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めなければならない。
2 ステーションは事業の運営にあたって、必要なときに必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
3 ステーションは事業の運営にあたって、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない。
■サービスの特色
精神科訪問看護とは、精神疾患をお持ちの方やこころのケアを必要とされている皆様に、看護師や精神保健福祉士などの有資格者が、直接ご自宅や入所されている施設にお伺いして、相談をお受けしたり、助言・援助などトータルサポートをさせて頂くことです。
皆様が家庭や地域社会で安心、安全、快適な生活を送って頂けるようにご支援させて頂きます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 5人<61.1人>
・要支援1 1人
・要支援2 1人
・要介護1 3人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
介護予防訪問看護
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