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医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里
看護師(パート)求人

医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里・神奈川県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週3日~週5日の勤務です☆
【仕事内容】
看護師/准看護師 パートの募集です。
*介護老人保健施設又は通所リハビリテーションにおける看護業務を医師の指示の下、お願いします。
*ご利用者の笑顔にふれあえる感度にある仕事です。
*週1日から、1日4時間程度からでも大歓迎。
*夜勤のみのパートも大歓迎です。
*土日できる方大歓迎


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(通所リハビリ)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,600円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
准看護師1,600円~
正看護師1,800円~
特定処遇改善手当支給(月単位)

夜勤専従パートの方の場合は1回30,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分

【就業時間に関する補足】
※就業時間応相談

(2)休憩120分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:37時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
※曜日・日数応相談
※希望によりシフト調整可



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:98人(全体:300人)

◎日勤のみ可

※通勤手当は2km以上の場合に支給(無料駐車場あり)

*有給休暇、各種社会保険は法令通り(社会保険適用拡大事業所)

事業者情報

名称 医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里
所在地 〒245-0067神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11

事業内容


【事業内容】
ご利用1人ひとりと「なじみの関係」を築き、「その人らしさ」を大切に、自立支援を実施しています。

【特長】
介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとなり「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応援しています。

【ご参考:介護老人保健施設 うららの里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。また、利用者がうららかな気持ちで日々の生活を送ることができるよう、明るく家庭的な雰囲気を目指し、地域や家庭との結びつきを重視する。

■サービスの特色
多床室(4人部屋・2人部屋)のほか個室(従来型個室)も設置しています。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリを実施しており、入所後3ヶ月間は週6日間のリハビリを受けて頂いています。
レクリエーションや季節の行事を積極的に実施していくよう、努力しています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<103.7人>
・要介護1 2人
・要介護2 9人
・要介護3 26人
・要介護4 27人
・要介護5 14人
・3か月間の退所者数 39人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 547.9日<472.0日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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