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特別養護老人ホーム晃風園
看護師(正社員)求人

特別養護老人ホーム晃風園・神奈川県・看護師・
最終更新日:
働きやすい職場を目指しています!お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護職員(正社員)/特別養護老人ホーム(大和市草柳)の募集です。
●特別養護老人ホーム(従来型多床室)における看護業務
 *入居者の健康管理 *受診の付き添い *服薬介助 等
【定員】長期入所50名・短期入所9名/スタッフ1~2名で対応
 ※オンコール 10回/月


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県大和市草柳2丁目15-1

【配属等】
〒242-0026
神奈川県大和市草柳2丁目15-1
 特別養護老人ホーム晃風園

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙場所設置
給与 【給与】
月給 267,000円~287,800円

【給与詳細】
基本給 205,400円~226,200円
正看護師手当 30,000円
処遇改善手当 6,600円
業務手当 25,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・オンコール手当 1000円/回
・時間外手当

【昇給】
あり
1月あたり1,600円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
介護施設での看護経験があれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:66人(全体:164人)

※マイカー通勤について:
 *駐車場代自己負担額1000円/月
 *通勤手当としてのガソリン代は規定により支給
当法人では現在約170名の職員が各事業所で活躍されています。今まではサービス事業の推進に力を入れて参りましたが、これからはサービス事業を推進していく職員の育成、働きやすい職場づくりにも力を注ぎ、また晃風園を取り囲む地域の支援に感謝をして、ご利用者、職員にとって「ホッとして、心地よい、また行こう」と言って頂ける地域のふるさとづくりを目指し続けたいと考えております。
そこで当法人で進めている取り組みの一部をお伝えします。
1.スキルアップのサポート制度の充実を進めています
2.働ける事業所が多くあります
3.計画有休制度を導入しています

【法人・(関連)事業所のご紹介】
晃風園は、神奈川県大和市を中心に地域に根ざした介護サービスを提供しています。
私たちの基本理念は、やさしい笑顔や気持ちの良い挨拶、丁寧な言葉遣いを大切にし、品格ある対応を心がけることです。
また、職員一人ひとりが研修に積極的に参加し、常に自分を高める努力を続けています。
地域の支援に感謝しながら、利用者さまの心と体の安心・安全を第一に考え、まるで「ふるさと」のようにホッとできる場所を目指しています。
温かくアットホームな雰囲気の中で、利用者さまに「また行きたい」と思っていただける環境づくりに取り組んでいます。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム晃風園
所在地 〒242-0026神奈川県大和市草柳2丁目15-1
アクセス 小田急・相鉄線 大和駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援センター、地域包括支援センター。昭和57年より大和市で地
域に根差し、ワンストップサービスを目指した事業を展開。

【特長】
「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社
しても働きながら安心して資格取得できます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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