株式会社アドバンケア 訪問看護ステーションまつだ
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで/年間休日125日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
訪問看護師【正社員】の募集です。
在宅療養者への訪問看護のサービス提供。
*社有車(軽自動車)を利用します。
*主な範囲は秦野市内、中井町、松田町一部地域。
*1日平均4件くらいを訪問していただきます。
*業務の変更はありません。
訪問看護師【正社員】の募集です。
在宅療養者への訪問看護のサービス提供。
*社有車(軽自動車)を利用します。
*主な範囲は秦野市内、中井町、松田町一部地域。
*1日平均4件くらいを訪問していただきます。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県秦野市鈴張町1-25 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 250,000円~300,000円 【給与詳細】 基本給 250,000円~300,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 4,200円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 臨床経験3年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 125日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3カ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 高収入 子育て応援 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・スタッフ数:11人(全体:11人) *無料駐車場有り *週末(金曜17:30~月曜8:30まで月1回程度のオンコール当番あり) *夏季休暇(3日)及び年末年始休暇(12月29日~1月3日)有り 当ステーションでは、新たに勤務してくださる正職員の訪問看護師を募集しています。普通自動車免許、正看護師免許をお持ちでの方。 当ステーション所属の看護師様と理学療法士様は、ほぼ全員保育園児から大学生までの子育て中のお母さんです。小さなお子様の急な発熱、学校行事参加などのお休みにお互いの共通理解があります。お昼休みは、お子様の進学や習い事、地域情報の交換が話題の中心です。また社長であり管理者の松田順子は、介護保険制度誕生から訪問看護事業を秦野伊勢原医師会で管理者としていちから立ち上げ、ケアマネージャーとしても初代秦野市ケアマネージャー協会会長歴任した訪問看護や介護保険制度のエキスパートです。訪問看護にご興味がある方、実体験から地域医療や制度を勉強されたい方、仕事と家庭の両立をお考えの中の方、患者様の生活に寄り添う訪問看護に、ぜひチャレンジしてみませんか?また、気になるお休みは土日祝、夏季休暇、年末年始休暇。年間休日125日で、メリハリをつけて日々のお仕事に取り組めますよ。 在宅療養に携わり、地域医療に貢献していきたい方をお待ちしています。 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社アドバンケア 訪問看護ステーションまつだ |
|---|---|
| 所在地 | 〒257-0055神奈川県秦野市鈴張町1-25 |
| アクセス | 小田急線 渋沢駅又は秦野駅 徒歩 20分 |
事業内容
【事業内容】
在宅療養者への訪問看護のサービス提供
【特長】
地域住民の在宅療養者への支援新規開設のステーションであり、夢をもって活躍できる職場を目指しております。
【ご参考:訪問看護ステーションまつだについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.看護師等は、主治医の指示のもと、利用者の心身の特性を踏まえ可能な限りその居宅においてその有する能力に応じた自立した日常生活が営めるように療養生活を支援し、心身の機能の維持、又は生活機能の維持向上を目指して支援するものとする。
2.事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者又は地域包括支援センター、関係市町村、地域の医療・保健・福祉サービス機関との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
3.看護師等は、自ら提供するサービスの質を評価して質の向上を図るとともに、必要なときに必要な訪問看護の提供が行えるよう、実施体制の整備に努めるものとする。
■サービスの特色
居宅介護支援事業所や介護保険事業者、行政などとの連携を密にした有効的な看護サービスの提供。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 98人<61.5人>
・要支援1 4人
・要支援2 4人
・要介護1 24人
・要介護2 24人
・要介護3 12人
・要介護4 18人
・要介護5 12人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
介護予防訪問看護
在宅療養者への訪問看護のサービス提供
【特長】
地域住民の在宅療養者への支援新規開設のステーションであり、夢をもって活躍できる職場を目指しております。
【ご参考:訪問看護ステーションまつだについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.看護師等は、主治医の指示のもと、利用者の心身の特性を踏まえ可能な限りその居宅においてその有する能力に応じた自立した日常生活が営めるように療養生活を支援し、心身の機能の維持、又は生活機能の維持向上を目指して支援するものとする。
2.事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者又は地域包括支援センター、関係市町村、地域の医療・保健・福祉サービス機関との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
3.看護師等は、自ら提供するサービスの質を評価して質の向上を図るとともに、必要なときに必要な訪問看護の提供が行えるよう、実施体制の整備に努めるものとする。
■サービスの特色
居宅介護支援事業所や介護保険事業者、行政などとの連携を密にした有効的な看護サービスの提供。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 98人<61.5人>
・要支援1 4人
・要支援2 4人
・要介護1 24人
・要介護2 24人
・要介護3 12人
・要介護4 18人
・要介護5 12人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
介護予防訪問看護
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