社会福祉法人　若竹大寿会　介護老人福祉施設　わかたけ富岡
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/02/01

【南部市場駅／徒歩1分】○月給最大30万円可能！◎賞与はうれしい7ヶ月分（前年度実績）≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
正看護師　オンコールなし／駅から徒歩１分！の募集です。
■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般
看護業務に専念できます
有給もとりやすく、プライベートを充実できます！

＊ブランクのある方でも可です。
＊入居定員１４４名の介護老人福祉施設です。
（本入居１３４名・ショートステイ１０名）

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護老人福祉）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県横浜市金沢区富岡東２－１－５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】バイク・自転車通勤可（駐輪スペース有り）
給与	【給与】月給 270,400円～308,000円【給与詳細】基本給 128,400円～163,000円職務手当 92,000円グレード手当 20,000円～23,000円施設看護手当 30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1月あたり1,000円～7,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 7.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】経験３年以上（応相談）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時00分～17時00分【就業時間に関する補足】オンコールなし【休憩】 60分【時間外】あり月平均　3時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】ローテーションによる＊採用時休暇３日付与年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３カ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入ワークライフバランス重視子育て応援退職金ダブル保障研修制度充実ブランクOK 高水準昇給賞与あり：4ヶ月以上
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：131人（全体：1,500人） ■賞与年２回、６．０～７．０か月分（職能給＋グレード給） ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定＊バイク・自転車通勤可（駐輪場有）〈充実した研修体制〉入職時、階層別、専門職研修等を法人独自のカリキュラムで実施。仕事に対して、誇りや意義を考える価値観を大切にした研修内容です。まずはお気軽にフォームよりご連絡下さい。施設見学も対応致しております。＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思うと回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、人の関係づくりを大切にしています。＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣＴを取り入れた介護にもチャレンジしています。＊職場環境改善ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。＊挨拶運動を展開「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組みをしています。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人若竹大寿会は、「自分の親にしてあげたいお世話」「自分の子どもに開きたい未来」「自分が利用したいサービス」を大切にしています。地域の信頼を得て支え合うことを目指し、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。職員は温かい心で利用者と向き合い、地域とともに成長できる職場です。そんな思いを共有し、地域に根ざした福祉を一緒に支えていきませんか。

事業者情報

名称	社会福祉法人　若竹大寿会　介護老人福祉施設　わかたけ富岡
所在地	〒236-0051神奈川県横浜市金沢区富岡東２－１－５
アクセス	シーサイドライン　南部市場駅　徒歩　1分バイク・自転車通勤可（駐輪スペース有り）

事業内容

【事業内容】
介護老人福祉施設　
入居定員１４４名（本入居１３４名・ショートステイ１０名）

【特長】
『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。