通所リハビリテーション
看護師（契約社員）求人

最終更新日：2026/03/01

【小田栄駅／徒歩7分】子育て応援◎『正・准看護師（通所リハビリテーション）／川崎区』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
正・准看護師（通所リハビリテーション）／川崎区の募集です。
◆通所リハビリテーションにおける看護業務
担当業務はバイタルチェック、服薬管理、薬の塗布などがメインです。
◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。
◆施設見学も随時歓迎します。
◆昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。

募集要項

募集職種	看護師（通所リハビリ）
雇用形態	契約社員
勤務地	【勤務地】神奈川県川崎市川崎区小田５－１－３【配属等】〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田５－１－３「通所リハビリテーション」ＪＲ・京急川崎駅より臨港バス　小田小学校前下車　徒歩２分【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 240,000円～260,000円【給与詳細】基本給 200,000円資格手当 40,000円～60,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】時間外手当別途支給【交通費】実費支給（上限あり）月額 23,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時00分～17時00分（２）8時30分～17時30分【就業時間に関する補足】就業時間（１）・（２）のシフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間【時間外の補足】臨時・緊急の対応など年６回を限度に１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他【その他の休日・補足】４週８休年末年始年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】なし
求人の特徴	駅近子育て応援研修制度充実資格取得支援ありブランクOK
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：22人（全体：360人）本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。２ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。正職員は７５歳定年です。安心して長く働けます。 ※昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。＊就業時間は（１）・（２）のシフト制＊自転車・バイク通勤可（駐輪場有り）＃仕事と子育ての両立が可能な求人スタッフが“さまざま”な仕事に取り組んでいます。人事面において特に力をいれているのが人材育成です。医療・介護業界では希少な法人内の研修教育機関・啓和会メディカルカレッジの設立（Ｈ．２５）をはじめ、各種研修、勉強会の開催、スキルアップ、資格取得のためのサポートを積極的に推進しています。プロとして成長しながら、長く働ける職場として、みなさんとの出会いを楽しみにしています。【法人・（関連）事業所のご紹介】啓和会は、川崎区を中心に医療と介護の両面から地域の皆さまの健康と生活を支える法人です。整形外科、内科、歯科の診療に加え、訪問診療や訪問看護、訪問リハビリなど多様な医療サービスを提供しています。また、認知症対応型デイサービスやグループホーム、小規模多機能ホームなど、利用者一人ひとりの状態に合わせた介護サービスも充実。地域の高齢者が安心して暮らせる環境づくりに力を入れています。職員は利用者の尊厳を大切にし、持ち上げない介護（ノーリフティングケア）など身体への負担を減らす工夫を積極的に取り入れています。明るく温かい雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	通所リハビリテーション
所在地	〒210-0846神奈川県川崎市川崎区小田５－１－３
アクセス	ＪＲ南武線　小田栄駅　徒歩　7分

事業内容

【事業内容】
整形外科、歯科、内科、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センター

【特長】
１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

【ご参考：やまびこクリニック　通所リハビリテーションについて】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
心身の機能の維持向上・回復を図り、日常生活の自立を助ける為に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護職員、看護師の協力のもとリハビリテーションを行います。

■サービスの特色
○提携病院が隣接しているため、利用者様の急な状態の変化にも　対応できる環境にある。
○入浴を楽しんで頂く為に、各月に1週間ずつ「温泉週間」を設け　ている。（ゆず湯など）
○敬老の日、クリスマス、誕生日会などのイベントを行い、食事やおやつにもイベントに合う工夫を行っている。
○歩行を諦めないをコンセプトに、出来るだけ歩行して貰っている。
○マッサージ師によるマッサージのサービスを行っている。（週1回まで）
〇ソシオエステシャンによる認知症予防サービスを行っている（週１回まで）

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 43人＜32.9人＞
・要支援１ 4人
・要支援２ 26人
・要介護１ 27人
・要介護２ 29人
・要介護３ 19人
・要介護４ 18人
・要介護５ 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防認知症対応型通所介護