医療法人社団相光会 第三湘南グリーン介護老人保健施設
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪年間休日128日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
介護老人保健施設における入所者の医療・看護師ケア
※入所者(定員)142名
*業務の変更はありません。
看護師・准看護師の募集です。
介護老人保健施設における入所者の医療・看護師ケア
※入所者(定員)142名
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県横須賀市太田和 5-85-20 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙場所設置 【勤務地に関する補足】 北武バス停から徒歩15分 |
| 給与 | 【給与】 月給 214,400円~235,000円 【給与詳細】 基本給 182,900円~203,500円 医事手当 10,000円 住宅(定額)手当 5,000円 処遇改善手当 16,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・夜勤手当 12,000円/回 ・調整手当 1,000~30,000円 ・時間外手当 【昇給】 あり 1月あたり2,700円~2,800円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 病院・医院・高齢者施設等における看護業務 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)17時00分~9時00分 【就業時間に関する補足】 ローテーション勤務 就業時間(2)休憩120分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)3日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ローテーション勤務 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 128日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 子育て応援 年間休日120日以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:91人(全体:460人) ※賃金は経験年数等により応相談 ※賃金支払日は当月末日 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※マイカー通勤の場合、会社規定により通勤交通費支給あり ※月平均所定労働時間:158時間 ≪賃金支給例≫ 各種手当を含む総支給額 正看護師/経験10年 月平均約34万円 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 育児等による休暇取得やシフト調整配慮可 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人社団相光会は、地域の皆さまから信頼されることを大切にし、家庭的な雰囲気の中で医療ケアと生活サービスを一体的に提供しています。 利用者様が自立して家庭に戻れるよう、自発的な活動の支援や専門的な機能訓練にも力を入れています。 職場はアットホームで、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、働きながら介護資格を取得できる制度や充実した福利厚生も整っています。 利用者様に寄り添い、温かいケアを大切にする職場で、一緒に成長しながら働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団相光会 第三湘南グリーン介護老人保健施設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒238-0311神奈川県横須賀市太田和 5-85-20 |
| アクセス | JR衣笠駅 車 10分 北武バス停から徒歩15分 |
事業内容
【事業内容】
介護保険による老人保健施設です。142名の入所者、通所リハビリ利用者15名の方の在宅復帰を目指します。
【特長】
当施設は、平成15年10月に開設しました。笑顔のあふれる入所者と職員の施設作りを心掛けています。
【ご参考:第三湘南グリーン介護老人保健施設について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持向上を目指し、安定して自立した在宅生活が続けられるよう支援を行なう。
■サービスの特色
本法人は以下の3点を運営の特色とします。(1)利用者の意思を尊重し、本人に応じた目標・支援計画を立て多職種からなるチームケアを行ない、必要なサービスを実施し早期の在宅復帰ができるよう努めます。(2)市町村自治体や地元の各種事業者、保険・医療・福祉機関と連携し、地域に根ざした施設を目指します。(3)特にリハビリ機能を充実させることに重点を置き、早期の在宅復帰を目指すとともに利用者の安全確保に努めます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 1人<16.1人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 1人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 0日<6.7日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護保険による老人保健施設です。142名の入所者、通所リハビリ利用者15名の方の在宅復帰を目指します。
【特長】
当施設は、平成15年10月に開設しました。笑顔のあふれる入所者と職員の施設作りを心掛けています。
【ご参考:第三湘南グリーン介護老人保健施設について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持向上を目指し、安定して自立した在宅生活が続けられるよう支援を行なう。
■サービスの特色
本法人は以下の3点を運営の特色とします。(1)利用者の意思を尊重し、本人に応じた目標・支援計画を立て多職種からなるチームケアを行ない、必要なサービスを実施し早期の在宅復帰ができるよう努めます。(2)市町村自治体や地元の各種事業者、保険・医療・福祉機関と連携し、地域に根ざした施設を目指します。(3)特にリハビリ機能を充実させることに重点を置き、早期の在宅復帰を目指すとともに利用者の安全確保に努めます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 1人<16.1人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 1人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 0日<6.7日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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