社会福祉法人きしろ社会事業会 稲村ガ崎きしろ
看護師(パート)求人
最終更新日:
【稲村ヶ崎駅/徒歩10分】≪時間外なし≫週2日程度でご相談☆
【仕事内容】
【看護師】稲村ガ崎きしろの募集です。
髪型・髪色・服装自由!!
特別養護老人ホームでのお仕事です。
*入居者様の健康管理
*服薬管理
*胃ろう・喀痰吸引
*オンコール対応
*入退院のサポート
*看取り・緩和ケア
*急変時の対応
◎1日2~4名でのシフト制となります。
【変更の範囲】法人が指示するすべての業務
【看護師】稲村ガ崎きしろの募集です。
髪型・髪色・服装自由!!
特別養護老人ホームでのお仕事です。
*入居者様の健康管理
*服薬管理
*胃ろう・喀痰吸引
*オンコール対応
*入退院のサポート
*看取り・緩和ケア
*急変時の対応
◎1日2~4名でのシフト制となります。
【変更の範囲】法人が指示するすべての業務
募集要項
| 募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県鎌倉市稲村ガ崎4-10-45 【配属等】 〒248-0024 神奈川県鎌倉市稲村ガ崎4-10-45 『社会福祉法人きしろ社会事業会 稲村ガ崎きしろ』 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,830円~2,030円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 正看護師 2,030円~ 准看護師 1,830円~ オンコール手当:2,000円/1回(週2~3回あり ) ※時給は処遇改善手当30円含む 【昇給】 あり 1時間あたり10円~20円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 (2)10時00分~18時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 相談に応じます。 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 交通費全額支給 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満時の業務量、勤務成績及び態度・能力並ぶに会社の 経営状況並びに従事している業務の進捗により総合的に判断する 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:66人(全体:229人) *土日のいずれか出勤可能な方 *髪型・髪色・服装自由 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 *職員用昼食提供あり(400円/1食) *リフレッシュ休暇:4月1日在籍の職員に1日付与 *夜勤なし。残業はほとんどありません。 *応募前の施設見学歓迎。事前にフォームよりご連絡ください。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人きしろ社会事業会は、「利用者様一人ひとりの個性を尊重し、その人らしく今を生き、未来に希望を持てる場所をつくる」ことを大切にしています。利用者様やご家族との対話を通じて、求められるケアを理解し、日々の実践に活かす姿勢を持っています。 また、地域社会への貢献にも力を入れており、鎌倉の地域の皆様や行政、他の社会福祉法人、企業・団体と連携しながら、地域の発展と信頼関係の構築を目指しています。どんな時でも頼りにされる存在であることを大切にしています。 職員一人ひとりの考えや想いを尊重し、自ら考え決定し実践できる自由で活発な職場環境をつくっています。個性や特技を活かしながら、いきいきと働けるケアの形を追求し、ワークライフバランスにも配慮。職員が自分らしく働き、成長できる環境が整っています。 このように、利用者様も職員も大切にする温かい職場で、地域に根ざした福祉サービスに携わりたい方にぴったりの法人です。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人きしろ社会事業会 稲村ガ崎きしろ |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0024神奈川県鎌倉市稲村ガ崎4-10-45 |
| アクセス | 江ノ島電鉄線 稲村ヶ崎駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、共生型デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
【特長】
鎌倉市最大級の社会福祉法人
【ご参考:稲村ガ崎きしろについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
(基本方針)
施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入居者一人ひとりの意志及び人格を尊重し、入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供を行なうものとする。
■サービスの特色
「普通の暮らし」この当たり前の言葉を施設でどれだけ実現できるか、これは私たちスタッフ、そしてここで暮らす方々の願いでもあります。私たちの使命としているこの「普通の暮らし」には、一律に決められた日課などはありません。自分の毎日を組み立てることから始まるここでの暮らしは、何より当たり前で普通の暮らしではないでしょうか。お一人おひとりの個別のことを、同じスタッフと長い年月をかけて確かめあいながら、話し合いながら築き上げていく、それがユニットケアで、私たちのホーム「稲村ガ崎きしろ」です。
[施設の理念]
・利用者様への誓い:ご本人の意思を尊重し、その人らしく生きられる場所をつくります。
私たちに求められているケアは、どのようなものか。それを、利用者様やご家族との対話を通して理解し、日々実践していきます。また、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、これまで通り、じぶんらしく今を生き、未来に希望が持てる場所をつくります。
・地域社会への誓い:鎌倉に、「きしろ」という拠り所をつくります。
社会福祉法人として、鎌倉という地域にどのように貢献できるのか。広くアンテナを張り、行政や他の社会福祉法人、様々な企業・団体と力を合わせ、地域の発展に努めます。また、地域の皆様との交流の中で信頼関係を築き、どんな時も頼りにされる社会福祉法人を目指します。
・職員への誓い:個性を活かし、のびのびと働ける職場環境を整えます。
職員が自ら考え、決定し、実践する。一人ひとりの職員の想いを大切にし、自由闊達なアイデアが生まれる風土を育みます。また、それぞれの個性や特技を活かし、いきいきと力を発揮できるケアの形を模索します。ワークライフバランスにも配慮し、職員のじぶんらしい生き方を支えます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 65人<88.3人>
・入所者の平均年齢 90.7歳
・入所者の男女別人数 男性:9人
女性:55人
・要介護1 1人
・要介護2 3人
・要介護3 14人
・要介護4 32人
・要介護5 14人
・昨年度の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数 1,003日
・待機者数 100人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、共生型デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
【特長】
鎌倉市最大級の社会福祉法人
【ご参考:稲村ガ崎きしろについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
(基本方針)
施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入居者一人ひとりの意志及び人格を尊重し、入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供を行なうものとする。
■サービスの特色
「普通の暮らし」この当たり前の言葉を施設でどれだけ実現できるか、これは私たちスタッフ、そしてここで暮らす方々の願いでもあります。私たちの使命としているこの「普通の暮らし」には、一律に決められた日課などはありません。自分の毎日を組み立てることから始まるここでの暮らしは、何より当たり前で普通の暮らしではないでしょうか。お一人おひとりの個別のことを、同じスタッフと長い年月をかけて確かめあいながら、話し合いながら築き上げていく、それがユニットケアで、私たちのホーム「稲村ガ崎きしろ」です。
[施設の理念]
・利用者様への誓い:ご本人の意思を尊重し、その人らしく生きられる場所をつくります。
私たちに求められているケアは、どのようなものか。それを、利用者様やご家族との対話を通して理解し、日々実践していきます。また、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、これまで通り、じぶんらしく今を生き、未来に希望が持てる場所をつくります。
・地域社会への誓い:鎌倉に、「きしろ」という拠り所をつくります。
社会福祉法人として、鎌倉という地域にどのように貢献できるのか。広くアンテナを張り、行政や他の社会福祉法人、様々な企業・団体と力を合わせ、地域の発展に努めます。また、地域の皆様との交流の中で信頼関係を築き、どんな時も頼りにされる社会福祉法人を目指します。
・職員への誓い:個性を活かし、のびのびと働ける職場環境を整えます。
職員が自ら考え、決定し、実践する。一人ひとりの職員の想いを大切にし、自由闊達なアイデアが生まれる風土を育みます。また、それぞれの個性や特技を活かし、いきいきと力を発揮できるケアの形を模索します。ワークライフバランスにも配慮し、職員のじぶんらしい生き方を支えます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 65人<88.3人>
・入所者の平均年齢 90.7歳
・入所者の男女別人数 男性:9人
女性:55人
・要介護1 1人
・要介護2 3人
・要介護3 14人
・要介護4 32人
・要介護5 14人
・昨年度の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数 1,003日
・待機者数 100人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
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