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医療法人社団 ハートフル川崎病院
看護師(正社員)求人

医療法人社団 ハートフル川崎病院・神奈川県・看護師・
最終更新日:
【高津/溝の口よりバス乗車 「下野毛」駅/徒歩2分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日121日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
年間休日121日、定年65歳、賞与実績4カ月、制服貸与、昼食300円(指定弁当1食につき)、リフレッシュ休暇最大7日付与。川崎市最大規模の精神科病院となり、地域に根付いた医療の提供を目指しています。
定年が65歳のため長期的な勤務が可能でブランクのある方も歓迎いたします。病棟での勤務となりますので精神科での経験を積んでいただければと思います。
(日勤のみも可)精神科経験のない方も多数入職実績ございます。

変更範囲:会社の定める全ての業務

募集要項

募集職種 准看護師(病棟/精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 202,660円~260,769円

【給与詳細】
基本給 157,460円~215,569円
調整手当 20,000円
住宅手当 8,300円
看護特別手当 8,500円
賃上対応手当 8,400円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
物価高騰手当2,000円/月
夜勤手当10,500円/回(月平均4回)
休日手当、年末年始手当あり

【昇給】
あり
1月あたり2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【就業時間に関する補足】
(2)夜勤16:40~9:10 休憩120分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 8時間

*週あたりの想定実働時間:35時間30分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制・月9~10日の休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
121日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 年間休日120日以上 ブランクOK 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:296人(全体:313人)


精神科認定看護師も在籍。20代から70代(非常勤含む)のナースが活躍中です。

事業者情報

名称 医療法人社団 ハートフル川崎病院
所在地 〒213-0006神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3
アクセス 東急田園都市線 高津/溝の口よりバス乗車 「下野毛」駅 徒歩 2分

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
開設以来、精神障害に苦悩する患者様の治療や 家族のサポートを積極的に取り組んでいます。また、精神科デイナイトケア、精神科作業療法、精神科訪問看護を設置しています。

【医療法人社団ハートフル川崎病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:320床
 計:320床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:10:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:263.6人
 外来患者:57.1人

【医療法人社団ハートフル川崎病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:17.12
 病棟:16.34
 外来:13.21

■薬剤師
 総数:5.02
 病棟:5.02

■看護師
 総数:93.24
 病棟:78
 外来:1

■准看護師
 総数:21.74
 病棟:19.94
 外来:1.8

■診療放射線技師
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■作業療法士
 総数:11
 病棟:9
 外来:2

■管理栄養士
 総数:4
 病棟:4

■その他医療従事者
 総数:15
 病棟:11
 外来:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:169.12
 病棟:145.30
 外来:24.01

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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