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特別養護老人ホーム ワゲン新横浜
看護師(パート)求人

特別養護老人ホーム ワゲン新横浜・神奈川県・看護師・
最終更新日:
≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護職員(パート)の募集です。
特別養護老人ホームでの看護業務全般
入所者の日常的な健康管理を担当
バイタル測定と体調変化の観察
記録作成と医師への報告を実施
服薬管理と内服状況の確認対応
必要時吸引・採血・バルンチューブ管理
胃ろうの管理や状態確認を実施
医師往診時の対応や指示受け
受診時の付き添い、待機対応
急変時の初期対応と医療連携
介護職と連携し医療的助言
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
給与 【給与】
時給 1,690円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
正看護師有資格者:時給金額上乗せあり

【昇給】
あり
1時間あたり0円~100円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
病院等での経験3年以上
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

【時間外の補足】
災害、感染症、犯罪発生時の事業継続対応の為、1ヶ月
80時間以内4回を限度とし、1年680時間以内
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月程度(延長の可能性あり) (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:131人(全体:842人)

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
*急な欠勤、早退等にも柔軟に対応できます。
*就業日数が相談できる求人

*雇用条件により有給休暇日数に変動あり。
・制服貸与、腰痛ベルト貸与あり
・職員食堂(昼食)利用可(1食400円)
・施設見学随時受付(月~金9:00~18:00)

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ワゲングループは「和顔愛語(わげんあいご)」という理念を大切にしています。これは「和やかな笑顔と愛情のこもった言葉かけ」を意味し、相手の気持ちを先に察して優しく接することを目指す考え方です。この理念のもと、職員一人ひとりがいつも笑顔で温かい言葉をかけ合い、利用者の心に寄り添うことを大切にしています。

ワゲングループは医療と福祉が一体となった社会福祉法人で、地域に根ざした信頼される施設づくりを進めています。相模原市を中心に多様な事業を展開し、若者や女性、高齢者、障がい者など、働く意欲のあるすべての方に就労の機会を提供。職員の成長を支え、医療・福祉のスペシャリストを育成する環境が整っています。

職場は、地域の医療機関や高齢者施設と連携しながら、利用者の安心と満足を第一に考える温かい雰囲気です。職員は自らの使命を真摯に受け止め、日々努力を重ねています。社会の変化や厳しい環境の中でも、安定した雇用と質の高いサービス提供を両立させるため、経営改革にも積極的に取り組んでいます。

ワゲングループで働くことで、地域社会に貢献しながら、自分自身も成長できるやりがいのある職場環境が待っています。温かい笑顔と優しい言葉で人の心に寄り添い、共に支え合う仲間と一緒に、安心できる社会づくりに挑戦しませんか?

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム ワゲン新横浜
所在地 〒222-0032神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4
アクセス JR、市営地下鉄、相鉄 新横浜駅 徒歩 15分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 ワゲン福祉会
特別養護老人ホーム ワゲン新横浜

【事業内容】
指定介護老人福社施設 長期・短期入所施設。

【特長】
「和顔愛語」を心に、優しい笑顔と思いやりの言葉に満ちた、安らぎの環境を提供します。地域医療機関との連携により健康管理体制を敷くグループケア方式を探る介護老人福祉施設です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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