はなことば鶴見
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/09/09

○月給最大30万円以上可能！≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎

【仕事内容】
看護師／正社員／日勤のみ／はなことば鶴見の募集です。
・バイタルチェックや薬の管理
・医師の指示に基づいた必要な医療処置
・医療機関との連携や調整、受診の付添　等

※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。
※夜勤はありません

「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

募集要項

募集職種	看護師（はなことば鶴見）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県横浜市鶴見区駒岡５－１８－１７【配属等】〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡５－１８－１７はなことば鶴見（当社施設）【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】綱島駅・鶴見駅よりバス「駒岡」下車歩８分日吉駅からバス「鷹野大橋」下車徒歩２分
給与	【給与】月給 307,000円～387,000円【給与詳細】基本給 240,000円～290,000円資格手当 30,000円～60,000円処遇改善手当 37,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 100,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間【時間外の補足】施設に関する業務で緊急を要する場合　１ヶ月８０時間、１年７２０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】年間休日１１５日（２０２６年１０月以降は、１２０日に変更）有給休暇　入社６ヶ月後に付与年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入子育て応援退職金ダブル保障研修制度充実資格取得支援あり
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：32人（全体：963人）有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり〇昇給年１回〇賞与年２回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限１００，０００円／月）〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の負担なし）〇社会保険完備（ソニー健保加入）【法人・（関連）事業所のご紹介】プラウドライフ株式会社が運営する老人ホーム・デイサービス「はなことば」は、「出逢いを共に過ごす時間を互いの『人生の誇り』に」という企業理念を掲げています。これは、ご利用者様一人ひとりの人生を尊重し、その方の誇りや価値を大切にしながら、スタッフと共に豊かな時間を創り上げていくことを意味しています。職場では、利用者様との出会いを大切にし、心を込めたケアを提供することが求められます。スタッフ同士も互いに尊重し合い、協力しながら温かく安心できる環境づくりに努めています。こうした姿勢は、利用者様の笑顔や満足につながり、働くスタッフにとってもやりがいのある職場となっています。「はなことば」では、ただ介護をするだけでなく、一緒に過ごす時間を通じて人生の誇りを支えることを大切にしているため、人と深く関わりたい方や、心のこもったケアを目指す方にぴったりの職場です。あなたもこの理念に共感し、利用者様の人生に寄り添う仕事に挑戦してみませんか？

事業者情報

名称	はなことば鶴見
所在地	〒230-0071神奈川県横浜市鶴見区駒岡５－１８－１７
アクセス	綱島駅・鶴見駅よりバス「駒岡」下車歩８分日吉駅からバス「鷹野大橋」下車徒歩２分

事業内容

【事業主名】
プラウドライフ　株式会社

【事業内容】
有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に

【特長】
当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

【ご参考：はなことば鶴見について】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
地域との密着を重要な運営方針とし、その地域の風土や特色を尊重した運営を行うとともに高齢者福祉、介護の一端を担う公共性の高い
企業であると同時に、今日の日本を築いた方々の生活を守るという非常に誇り高い仕事であることを認識し、全社員一丸となって最大の
努力を行ってまいります。

■サービスの特色
・食事はレストランの雰囲気で楽しんでいただきます。→　入口のメニュー表、音楽を流す、美味しい味付け
・入浴は狭いながらも楽しい我が家の雰囲気で、職員、入居者との触れ合いを大事にします。
・日常生活動作が維持できるよう、体操、歌うこと、書くことなどを日々レクリエーションとして実施します。
→　カラオケ、体操、手元の作業など。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護