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医療法人須崎会 高陵病院
看護師(正社員)求人

医療法人須崎会 高陵病院・高知県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『正看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
正看護師として一緒に働きませんか?
※病棟部もしくは外来部における患者さんの看護業務に従事していただきます。
 
*夜勤可能な方(月に5回程度あり)
*パート勤務相談可

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
高知県須崎市横町1-28

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 225,000円~386,200円

【給与詳細】
基本給 200,000円~361,200円
ベア手当 10,000円
看護職員手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 13,000円/回
家族手当(扶養家族1人あたり5,000円)
急性期病棟手当 月 10,000円

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分
(3)8時30分~12時00分


【就業時間に関する補足】


*(2)は夜勤(休憩120分)

*(3)休憩なし

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
ローテーションで4週6休が基本です。
(備考参照)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
高収入 家族手当あり 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:173人(全体:203人)

※通勤手当は2km以上からが対象になります。

※ローテーションで4週6休が基本です。週休2日でない週は、半日の勤務(3)が2回あります。他に年末年始、創立記念日、祝日相当分の休日があります。

※昇給・賞与は前年度実績を記載しています。通常、会社業績・勤務評価等により決定されるので約束されるものではありません。

※当院には保育施設はありませんが、民間保育所等の費用は全額病院負担(3才未満)をしています。
※60歳に到達する前に採用された方については、65歳までは正職員として雇用延長制度を適応しています。これにより給与は60歳時点の給与からの減額はなく、賞与についても60歳未満の職員と同等を支給しています。

*賃金は経験等により決定


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人須崎会 高陵病院は、地域に根ざした温かい医療を大切にしているケアミックス病院です。一般病床と療養型病床を備え、患者さま一人ひとりの立場に立った質の高い医療・看護・介護の提供を目指しています。患者さまやご家族の意志を尊重し、思いやりと責任を持って対応することで、安心して治療を受けられる環境づくりに力を入れています。

また、職員同士の協力やコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を整えることで、働きやすくやりがいのある職場づくりにも積極的に取り組んでいます。こうした職場環境の改善は、医療の質向上にもつながると考えています。

さらに、高陵病院は地域の医療・保健・福祉機関との連携を強化し、地域の皆さまから信頼され、いつでも安心して利用できる病院であり続けることを目標としています。地域の健康を支え、頼りにされる存在として、温かく心のこもった医療を一緒に提供していきたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 医療法人須崎会 高陵病院
所在地 〒785-0014高知県須崎市横町1-28
アクセス JR須崎駅 徒歩 13分

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
ベット数129を有する病院とベッド数40の介護医療院併設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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