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株式会社 千広 住宅型有料老人ホーム ピュアート良町
看護師(正社員)求人

株式会社 千広 住宅型有料老人ホーム ピュアート良町・熊本県・看護師・
最終更新日:
≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『デイサービス看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
デイサービス看護師の募集です。
弊社の運営する「デイサービスちひろ」にて、
ご利用者さまの健康管理を中心に行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・利用者さまの健康管理
(バイタルチェックや服用する薬の管理、口腔ケア、利用者の看護記録など)
・機能訓練(簡単な運動指導)
・医師との連携業務
・介護業務 等

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県熊本市南区良町5丁目15番23号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
※ピュアート良町隣「デイサービス ちひろ」
給与 【給与】
月給 233,000円~238,000円

【給与詳細】
基本給 135,000円~140,000円
職務手当 65,000円
資格手当 30,000円
処遇改善ベー手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・扶養手当(1名/5,000円)

・就労継続手当

(1年経過後1,500円昇給)

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
8,500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
・医療機関・高齢者施設等での介護の勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:24人(全体:230人)
◇千広は2003年の創業当初から「福祉・介護領域のリーディ
 ングカンパニーになる」ことを目標に掲げ、福祉用具の販売・
 レンタル・住環境の提案・施工からスタートした会社です。
 現在では、有料老人ホーム・介護支援事業所・児童福祉施設
 などの施設運営事業も手がけるようになりました。

◇日々の仕事を通して社会への貢献を実感でき、社員自身とその
 家族や周囲の人々も幸せにできる会社にしたい。そのために
 「社員を信頼し任せる」ことを実践し、それに応えてくれた
 社員のおかげだと思っています。

◇地域とともに、利用者様とその家族がより自分らしくいられる
 ために、そして働くあなたがよりあなたらしくいられるために、私たちはスタッフのサポートを続けていきます。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社千広は、熊本で介護や児童福祉のサービスを提供する会社です。
利用者様とそのご家族が「自分らしく」安心して暮らせるよう支えながら、働くスタッフ一人ひとりも「自分らしく」輝ける職場づくりを大切にしています。
社員を信頼し、仕事を任せることで、社会に貢献する喜びを感じられる環境を整えています。
地域に根ざし、温かく協力し合う雰囲気の中で、あなたの個性や力を活かしながら成長できる職場です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 株式会社 千広 住宅型有料老人ホーム ピュアート良町
所在地 〒862-0969熊本県熊本市南区良町5丁目15番23号
アクセス ※ピュアート良町隣「デイサービス ちひろ」

事業内容


【事業内容】
入居者様に安心安全な終の棲家として選ばれる施設となる様最高のサービス提供を目指し職員の研修等にも力を入れ医療・介護の知識技術の向上に努め、ご家族、職員にも満足頂いております。

【特長】
『誠実な経営、お客様の満足を追求、全社員の幸福を追求、地域社会の発展』の理念のもと、これからの医療・福祉・介護事業の熊本のリーディングカンパニーを目指しています。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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