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社会福祉法人 順風会 特別養護老人ホーム 西城園
看護師(パート)求人

社会福祉法人 順風会 特別養護老人ホーム 西城園・熊本県・看護師・
最終更新日:
【網田駅/徒歩5分】≪時間外なし≫週3日~週6日でご相談☆
【仕事内容】
施設内 看護職(パート)の募集です。
*ご利用者様への看護業務全般。
・日常の健康管理。
・服薬管理。
・バイタル測定。
・それらに付随する業務。
*経験のない方も、丁寧に指導しますので応募ください。
*正社員への登用の可能性あります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
熊本県宇土市下網田町1905

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,050円~1,150円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・処遇改善手当 (看護師) 33円/時間
・処遇改善手当 (准看護士) 27円/時間

【昇給】
あり
1時間あたり6円~30円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 10,000円~20,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度

【就業時間に関する補足】
週の就業日数相談可。
・就業時間については、5時間~8時間程度
で相談可。

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
勤務表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:5人(全体:62人)

・試用期間:3ヶ月(賃金同じ)。
・賃金、昇給はスキル、キャリア、成果、人事考課等で算定。
・通勤手当は、社内規定により、距離等で算定(上限あり)。

・週の就業時間、就業日数により加入保険、年次有給休暇日数に 変動あり。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人順風会 西城園は、「敬愛の精神と奉仕の心」を大切にし、高齢者一人ひとりの人生や歴史を尊重したケアを提供しています。
地域に根ざし、利用者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しており、職員は専門性と人間性を高めながら、利用者の心身の状態に合わせた支援を行っています。
職場は利用者との信頼関係を大切にし、温かく協力的な雰囲気が特徴です。
共に「きずな」を育みながら、利用者の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 順風会 特別養護老人ホーム 西城園
所在地 〒869-3173熊本県宇土市下網田町1905
アクセス JR 網田駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
・特別養護老人ホーム(29床)・ショートスティ(10床)
・デイサービス(15名/日) ・居宅介護支援事業所
・グループホーム(18床)

【特長】
社会福祉法人『順風会』は高齢社会における介護老人福祉事業を通して、ご利用者に安心で快適な日常生活を提供します。法人と職員が一体となって地域社会に貢献する職場を目指します。

【ご参考:特別養護老人ホーム西城園について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
「人にはそれぞれの人生があり、それぞれの歴史がある。高齢になって不自由な環境になっても、その歴史は尊く重い。本法人に関わる全てにおいて、敬愛の精神と奉仕の心」をもって、利用者が求める、利用者に必要とされる個々に適した快適な日常を提供する。

■サービスの特色
「慣れ親しんだ家庭生活」を西城園の生活でも継続して頂ける様、個々に合ったケアを専任のスタッフが24時間体制で支援します。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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