デイサービス たくまの里
看護師(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
・デイサービス(中規模)での看護業務、介護業務、機能訓練、
健康管理等
*送迎業務はあります。
*業務の変更はありません。
准看護師として一緒に働きませんか?
・デイサービス(中規模)での看護業務、介護業務、機能訓練、
健康管理等
*送迎業務はあります。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 准看護師(デイサービス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 熊本県熊本市東区御領1丁目13-26 【配属等】 〒861-8035 熊本県熊本市東区御領1丁目13-26 「デイサービス たくまの里」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 下南部入口(バス停)から 徒歩5分 |
| 給与 | 【給与】 月給 217,100円~250,600円 【給与詳細】 基本給 196,900円~230,400円 住宅手当 10,000円 処遇改善手当 10,200円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 賃金は、年齢・経験を考慮 【昇給】 あり 1月あたり4,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.35ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 准看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
高水準昇給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:10人(全体:80人) マイカー通勤可:駐車場代 2,000円/月 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮いたします。』 特養に併設したデイサービスになります。中規模の事業所なので利用者の状況に併せたケアを行っています。明るく楽しく、一緒にお仕事できる方を募集しています。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人くまもと福祉会「たくまの里」は、ご利用者様が幸せで豊かな毎日を送れるよう、心を込めた高品質なケアを提供しています。専門スタッフが一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに力を入れているのが特徴です。 施設は温かく家庭的な雰囲気を大切にしており、ご入居者様にとって「第二の家」と感じられる居心地の良さを追求しています。また、特別養護老人ホームだけでなく、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援、訪問介護など多様なサービスを展開し、利用者様のさまざまなニーズに柔軟に対応しています。 地域とのつながりも重視しており、地域の方々との交流やイベント参加を通じて、地域社会に貢献する活動を積極的に行っています。施設はバリアフリー設計で最新の福祉機器を導入し、安全で快適な環境を整備。ご利用者様との関係は長期にわたり、定期的な面談やケアプランの見直しを行いながら、変化に応じた最適なサポートを続けています。 地域からの信頼も厚く、実績を積み重ねてきた法人ならではの安定感と温かさが魅力です。スタッフ同士も親しみやすく、協力し合いながら利用者様に寄り添う姿勢が根付いています。人の役に立ちたい、心のこもったケアを提供したいという方にぴったりの職場です。 |
事業者情報
| 名称 | デイサービス たくまの里 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-8035熊本県熊本市東区御領1丁目13-26 |
| アクセス | 下南部入口(バス停)から 徒歩5分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートスティ介護事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業
【特長】
これまでの医療活動をもとに、今般、特別養護老人ホームを開設します。全室個室のユニットケアで、利用者一人一人の人格を尊重し、寄り添う介護を目指します。
【ご参考:デイサービスたくまの里について】
※以下は「地域密着型通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1 事業の提供に当たっては、通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。
2 事業の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者またはその家族に対し、そのサービスの提供方法について、理解しやすいように 説明を行う。
3 事業の提供に当たっては、介護の技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
4 事業は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。特に、認知の状態にある利用者に対しては、必要に応じその特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。
5 正当な理由なく事業の提供を拒まない。
6 事業は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
7 事業の提供にあたっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
■サービスの特色
訪問介護、ショートステイ、特別養護老人ホームを同じ敷地内に併設している為、総合的な介護支援を実施しています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 15人<13.0人>
・要介護1 12人
・要介護2 9人
・要介護3 4人
・要介護4 0人
・要介護5 1人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム、ショートスティ介護事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業
【特長】
これまでの医療活動をもとに、今般、特別養護老人ホームを開設します。全室個室のユニットケアで、利用者一人一人の人格を尊重し、寄り添う介護を目指します。
【ご参考:デイサービスたくまの里について】
※以下は「地域密着型通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1 事業の提供に当たっては、通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。
2 事業の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者またはその家族に対し、そのサービスの提供方法について、理解しやすいように 説明を行う。
3 事業の提供に当たっては、介護の技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
4 事業は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。特に、認知の状態にある利用者に対しては、必要に応じその特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。
5 正当な理由なく事業の提供を拒まない。
6 事業は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
7 事業の提供にあたっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
■サービスの特色
訪問介護、ショートステイ、特別養護老人ホームを同じ敷地内に併設している為、総合的な介護支援を実施しています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 15人<13.0人>
・要介護1 12人
・要介護2 9人
・要介護3 4人
・要介護4 0人
・要介護5 1人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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