訪問看護ステーション　みゆきの里
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/04/01

入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『訪問看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
訪問看護師として一緒に働きませんか？
○訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・訪問件数：４～５軒程度／日
・訪問エリア：南区を中心に西区、中央区、東区
・社用車使用（自家用車の場合はガソリン代支給）

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】熊本県熊本市南区御幸笛田６丁目７－４０【配属等】〒861-4172 熊本県熊本市南区御幸笛田６丁目７－４０「訪問看護ステーション　みゆきの里」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】熊本バス「笛田神社前」バス停　から　徒歩３分
給与	【給与】月給 211,340円～281,340円【給与詳細】基本給 210,000円～280,000円ベア評価料手当 1,340円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・住宅手当　10,000円・オンコール待機手当　1,500円～3,000円／　日【昇給】あり 1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 22,500円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】看護師実務３年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時20分～17時20分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】＊重大事故、クレーム、システムトラブル、予算・決算業務等への　対応のため（１ヶ月６０時間・年６回、年間４８０時間まで）＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトにより月９日の休み（２月は８日）。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	住宅手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり）・スタッフ数：15人（全体：427人）＊マイカー通勤の場合、駐車料　２，０００円／月「ありがとうを、やりがいに。」仕事って、不思議なもので、頑張っているときほど、たったひと言の「ありがとう」に救われることがあります。仲間からの「ありがとう」。患者様や利用者様からの「ありがとう」。その言葉があるだけで、自然と「もっと頑張ろう」って思える。みゆきの里は、「人が人をおもう。人が人をつつむ。」という理念のもと、地域の人々・利用者様・ご家族の幸せを願い、予防・医療・介護・福祉の総合力で健康生活を支えています。そんな場所だからこそ、お互いに「ありがとう」が飛び交う職場を、みんなで育てていきたい。その一言が、やりがいになり、笑顔になり、誰かの一日を、ちょっとだけ明るくする力になる。私たちの職場を「ありがとう」で満たしていきましょう◎ 【法人・（関連）事業所のご紹介】みゆきの里は、地域の人々や利用者、そのご家族の幸せを心から願い、予防・医療・介護・福祉の総合力を活かして健康的な生活を支援しています。「人が人をおもう、人が人をつつむ」という理念のもと、私たちは心温まるケアを提供し、地域社会に貢献しています。職場では、医療や福祉、健康管理の専門家たちが協力し合い、利用者の皆さまの健康と生活の質を向上させるために日々努力しています。温かい雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働くことができる職場です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	訪問看護ステーション　みゆきの里
所在地	〒861-4172熊本県熊本市南区御幸笛田６丁目７－４０
アクセス	熊本バス「笛田神社前」バス停　から　徒歩３分

事業内容

【事業内容】
病院経営（内科、循環器内科、リハビリテーション科、消化器内科、呼吸器内科、緩和ケア内科、整形リハビリテーション科、漢方内科）及び老人保健施設

【特長】
みゆきの里づくりとして、特老軽費各老人ホーム及び老人保健施設運営中

【ご参考：訪問看護ステーションみゆきの里について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
・訪問看護サービスの実施に当たっては、ご利用者及びご家族の要望を充分に傾聴しサービス提供を行う。
・主冶医との連携を密に行うと共に介護支援専門員のケアプランに基づき的確な連携を行う。
・関わる他のサービス機関（担当者）との情報の共有に努め相互の協力と理解のもとご利用者の居宅における
　療養生活の自立支援と身体状況の悪化予防を行う。
・地域包括ケアを目指して包括支援センターの活動を理解し協働する。
　上記の方針及びその他の事項に関しては、当事業所が定める運営規定に従い適切な運営を図ります。

■サービスの特色
・母体病院のみでなく地域の医療機関との連携に努めている。
・医療依存度の高いご利用者へも積極的に支援を行っている。（人工呼吸器装着の療養者・小児等）
・ホスピス病棟との連携の下に在宅ターミナルケアへの取り組みも行っている。
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がおり幅広いリハビリの提供ができる。
・各種在宅ケアサービス、介護施設と総合的に連携を行ない療養支援に努めている。
・その他予防の視点を重視した訪問看護活動を行っている。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 129人＜28.4人＞
・要支援１ 9人
・要支援２ 18人
・要介護１ 27人
・要介護２ 30人
・要介護３ 14人
・要介護４ 19人
・要介護５ 12人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設