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社会福祉法人 創友会 介護老人保健施設 松幸
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 創友会 介護老人保健施設 松幸・熊本県・看護師・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫『准看護師(正社員)』の募集です♪
【仕事内容】
准看護師(正社員)の募集です。
*介護施設での介護業務全般を行っていただきます。 
 ・日常生活の健康管理 ・定期的なバイタルチェック 
 ・薬の分別、投薬 ・医師の指示にともなう看護業務 
 ・病院検診送迎あり。

*業務の変更はありません。


【※職場見学可】 

募集要項

募集職種 准看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県宇城市松橋町西下郷544

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に指定喫煙所あり。
給与 【給与】
月給 181,400円~219,100円

【給与詳細】
基本給 181,400円~219,100円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・夜勤手当 5,000円/1回
・法人規定により扶養手当、住宅手当支給
・基本給は経験年数考慮

【昇給】
あり
1月あたり1,600円~7,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
22,700円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時15分~17時15分
(3)12時30分~21時30分

【就業時間に関する補足】
(4)16:30~翌9:30(夜勤/休憩60分)
(1)~(4)の組合せ勤務で週所定労働時間40時間に調整。 
超過時間は、時間外手当を支給。

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務表による4週8休制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:55人(全体:172人)

・基本給に関しては、経験年数を考慮して決定する。

・昇給、賞与はスキル、成果等で算出。

・夜勤は月に3~5回程度有り。

事業者情報

名称 社会福祉法人 創友会 介護老人保健施設 松幸
所在地 〒869-0534熊本県宇城市松橋町西下郷544
アクセス JR 松橋駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
・特別養護老人ホーム慈幸苑・介護老人保健施設幸・グループホームこせん・介護老人保健施設松幸・小規模多機能ホーム慈幸苑・グループ慈幸苑の設置運営。

【特長】
平成23年9月1日にオープンした老健です。夜間入浴を実施し、又、ユニットによる支援を行っています。

【ご参考:介護老人保健施設 松幸について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設では利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を図ります。

■サービスの特色
要介護状態と認定された利用者が介護保険法令の趣旨に従い、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができる様に支援し、居宅における生活への復帰を目指したサービスを提供する施設です。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 34人<34.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 26人
・要介護2 0人
・要介護3 6人
・要介護4 0人
・要介護5 2人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 7日<14.2日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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