老人保健施設シルバーピア水前寺
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/05/18

子育て応援◎『看護職／シルバーピア水前寺』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護職／シルバーピア水前寺の募集です。
老人保健施設における看護及び介護業務
■定員７２名
■経験者の方優遇
■未経験者の方も指導致しますので安心して働けます

＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】熊本県熊本市中央区水前寺５丁目８－１５【配属等】〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺５丁目８－１５「老人保健施設シルバーピア水前寺」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙【勤務地に関する補足】水前寺本町バス停下車徒歩３分
給与	【給与】月給 188,800円～269,700円【給与詳細】基本給 166,800円～232,700円資格手当 15,000円～30,000円処遇改善支援手当 7,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】正看護師基本給：182,700円～資格手当：正看30,000円准看15,000円／月夜勤手当：正看12,000円准看10,000円／回住宅手当：5,000円／月（世帯主に限る）早出手当：1,000円／回遅出手当：1,000円／回【昇給】あり 1月あたり800円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.10ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 15,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時15分（２）6時30分～15時15分（３）9時45分～18時30分【就業時間に関する補足】（４）１２：００～２０：４５（５）１６：００～９：３０（休憩１２０分） ※２交代制　※シフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】診療体制の変更又は、その予定に伴うシステムの変更またはその運用試験の場合、月９９Ｈ・年７２０Ｈ　６回を限度に延長できる＊週あたりの想定実働時間：38時間45分　（１）2日（２）1日（５）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 116日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援住宅手当ありブランクOK 社保完備・貯蓄支援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：74人（全体：831人） ※中途採用者は、経験を考慮し基本給を決定します。 ※人事考課制度導入【昇給・賞与に反映】 ※子育てなどでブランクのある方の復職支援を行っています。 ※就業支援金制度あり（規定有）　正看護師【３０万円支給】、准看護師【２０万円支給】【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人清和会は、「個人の尊重～For You～あなたのために～」を基本理念に掲げ、利用者一人ひとりに合った医療と福祉を提供しています。私たちは、利用者の方々が本当に喜んでいただけるよう、個別の看護・介護計画や服薬・栄養指導を大切にし、デイケアや訪問サービスを通じて在宅療養を支援しています。また、職種や役職の壁を越えた自由な意見交換を促進し、真のチーム医療・チームケアを実現するために、多職種協働を推進しています。清和会は、利用者のニーズに応えるために、常に組織の機能を向上させる努力を続けています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	老人保健施設シルバーピア水前寺
所在地	〒862-0950熊本県熊本市中央区水前寺５丁目８－１５
アクセス	水前寺本町バス停下車徒歩３分

事業内容

【事業主名】
医療法人　清和会

【事業内容】
病院、介護老人保健施設、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター

【特長】
入院、入所、通所、在宅介護まで対応し、水前寺地区の老人医療、福祉の総合センターを目指しています。

【ご参考：老人保健施設　シルバーピア水前寺について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身の機能の維持回復を図るために、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを提供する。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者の要介護度状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの防止に資するよう療養上の目標を設定し、計画的に通所リハビリテーションを提供する。

■サービスの特色
個人の尊重を法人の理念として、画一的ではなく個々に視点を当てた利用者中心のサービスを行います。また地域との交流を進め、ボランティアの受け入れや交流会などを活発に行っています。リハビリ職員は在宅訪問やサービス担当者会議等への参加に力を入れ、在宅生活の支援に取り組みます。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 60人＜40.7人＞
・要支援１ 3人
・要支援２ 10人
・要介護１ 43人
・要介護２ 25人
・要介護３ 12人
・要介護４ 4人
・要介護５ 1人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設