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医療法人社団 松下会 通所リハビリテーション白藤
看護師(正社員)求人

医療法人社団 松下会 通所リハビリテーション白藤・熊本県・看護師・
最終更新日:
入居可能住宅アリで安心して働けます♪『看護師(通所リハビリテーション)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(通所リハビリテーション)の募集です。
1.健康管理・観察:来所時のバイタルチェック 顔色・表情・歩行状態などの全身観察 体調変化の早期発見と対応判断 
2.医療的処置:服薬管理・与薬 創傷処置、褥瘡ケア 医療行為3.緊急時対応:体調急変時の応急処置 事故発生時の初期対応 4.入浴介助関連:入浴前後のバイタル確認 皮膚状態の観察(褥瘡、皮膚トラブルの早期発見) 入浴可否の判断
5.リハビリ関連の連携:PT・OT・STとの情報共有(リハビリ実施前後の体調確認) リハビリ中の急変対応
6.記録・情報共有:看護記録の作成 連絡ノートを通じた家族・訪問看護・ケアマネとの情報共有
7.感染管理:感染予防対策の実施 感染症発生時の対応
8.その他:利用者家族からの健康相談対応 栄養状態の観察 等

募集要項

募集職種 看護師(通所リハビリ)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県熊本市南区白藤5丁目1-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 195,240円~255,170円

【給与詳細】
基本給 180,240円~240,170円
職務給手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 5,000円
住宅手当 5,000円~10,000円
家族手当 5,000円~15,000円

【昇給】
あり
1月あたり2.00%~3.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
看護師業務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*シフト制
*夏季休暇2日・冬季休暇3日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:75人(全体:235人)

*業務の変更範囲:松下会の定める業務

*正看護師有資格者の基本給
 215,230円~240,170円

*マイカー通勤:駐車場あり(無料)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団 松下会 あけぼのクリニックは、地域に根ざした医療と介護を提供することを大切にしています。
私たちは、職員がその能力を最大限に発揮できるよう、仕事と生活のバランスを重視した働きやすい環境づくりに努めています。
具体的には、育児短時間勤務制度の導入や育児休業の取得率向上を目指し、職員が安心して働ける職場を目指しています。
また、地域の医療機関との連携を強化し、患者様により効率的で効果的な治療を提供することを目指しています。
地域医療の一翼を担い、患者様の健康を支えるこのような職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 松下会 通所リハビリテーション白藤
所在地 〒861-4112熊本県熊本市南区白藤5丁目1-1

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 松下会 (通所リハビリテーション白藤)

【事業内容】
診療所、老人保健施設を兼ねた総合施設及び人工透析を主とする泌尿器科専門のクリニックです。

【特長】
家庭での日常生活が不安な方にリハビリテーション、介護、看護を中心としたケアーを提供し、自立した生活が出来るように応援します。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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