社会福祉法人　壬生老人ホーム
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/07/23

【阪急・大宮駅／徒歩10分】≪時間外なし≫『看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか？
特別養護老人ホームでの利用者の健康管理
バイタル　配薬　記録　等

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町２７【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙場所を設置【勤務地に関する補足】通勤至便な「壬生寺」境内に立地します
給与	【給与】月給 214,500円～244,500円【給与詳細】基本給 190,000円～220,000円特殊業務手当 5,000円処遇改善手当 10,000円資格手当 9,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】入所介護施設での看護経験があれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時15分～18時15分【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制です。月間９日の休日（２月は８日）＋夏冬各３日の特別休暇　年間１１３日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	駅近交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：50人（全体：57人）

事業者情報

名称	社会福祉法人　壬生老人ホーム
所在地	〒604-8821京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町２７
アクセス	阪急・大宮駅／嵐電・四条大宮駅　徒歩　10分通勤至便な「壬生寺」境内に立地します

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、デイサービス
当施設は京都市内の中心にあって、壬生狂言や節分詣・新撰組でも知られる壬生寺の境内に位置しています。

【特長】
境内には、壬生老人いこいの家や壬生寺保育園があり、地域高齢者や保育園児との交流も盛んです。また、市街地にある立地の特色から、「福祉の街づくり」を合言葉に地域とともに歩んでいます。

【ご参考：特別養護老人ホーム　壬生老人ホームについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の意思及び人格の尊重し、常に利用者の立場に立った施設サービスの提供。明るく家庭的な雰囲気と、地域や家庭との結び付きを重視した運営、市町村、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者との密接な連携に努める。利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況に応じて、処遇を妥当適切に行う。サービスの提供は、施設介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。サービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者またはその家族に対し、処遇上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。サービス提供にあたっては、当該利用者及び他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。

■サービスの特色
利用者の意思及び人格の尊重し、常に利用者の立場に立った施設サービスの提供。明るく家庭的な雰囲気と、地域や家庭との結び付きを重視した運営、市町村、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者との密接な連携に努める。利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況に応じて、処遇を妥当適切に行う。サービスの提供は、施設介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。サービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者またはその家族に対し、処遇上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。サービス提供にあたっては、当該利用者及び他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設