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訪問看護リベル京都南
看護師(パート)求人

訪問看護リベル京都南・京都府・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週1日以上でご相談☆直行直帰可能★
【仕事内容】
看護師/パート/京都南の募集です。
訪問看護師業務全般を行っていただきます。
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理・ケア業務
・記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府八幡市八幡月夜田79-3

【配属等】
〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田79-3
訪問看護リベル京都南

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,500円~2,200円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・休日勤務手当(8時間以上:3000円/回、4時間
以上~8時間未満:1500円/回)※4時間未満の場
合は支給なし
・夜勤手当:5,000円/回

【昇給】
昇給制度
あり


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
一般病棟での臨床経験3年以上
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
夜勤 17:00から9:00
休憩:120分
※休憩時間は法定に準ずる
※週1日、1日4時間から勤務可能

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 研修制度充実 昇給あり 週休二日制 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:17人(全体:135人)

■アピールポイント
・昇給あり
・賞与あり(~20時間/週:50,000円、21~30時間/週:100,000円、31~40時間/週:150,000円)
・社会保険完備 
※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。
・直行直帰可能
・マイカー通勤相談可能(駐車場あり)
・研修制度あり
・Ipad使用
・制服貸与
・入社時有給付与制度あり

正看護師:時給 1,700円から2,200円
准看護師:時給 1,500円から2,000円
*就業時間の相談:可 就業日数の相談:可
<就業時間により法定通り各種保険加入>
*有給休暇は就業日数により法定通り付与。
■株式会社リベルケアについて
全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております!
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。

この度【訪問看護師】を募集いたします。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
リベルケアは、訪問看護を通じて利用者一人ひとりの「自由」を支えることを大切にしています。
代表の清原は、脳神経系の病棟での経験から、退院後の生活こそが本当に支えが必要な場であると感じ、利用者やその家庭、地域ごとに異なるニーズに応えるケアを目指しています。
専門知識と自由な発想を活かし、利用者が自分らしく暮らせるよう最高のサポートを提供することが使命です。
職員はプロとしての誇りを持ち、チームで協力しながら温かく寄り添う姿勢を大切にしています。
あなたもこのような理念のもと、利用者の「自由」を支えるやりがいのある職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 訪問看護リベル京都南
所在地 〒614-8047京都府八幡市八幡月夜田79-3
アクセス 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 車 8分

事業内容


【事業内容】
訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護

【特長】
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。
病院の「その後」を支える。
医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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