社会福祉法人　七野会　原谷こぶしの里
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/10/06

○月給最大30万円可能！『看護師（特別養護老人ホーム原谷こぶしの里）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護師（特別養護老人ホーム原谷こぶしの里）の募集です。
特別養護老人ホームで看護師業務です。
日々の健康状態の確認や、多職種との連携を行いながら、ご利用者が「その人らしく」過ごせるようにサポートしていきます。
ご利用者は、１１６名おられます。
オンコール対応があります。

【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

＊仕事内容の変更範囲：変更なし　正職員の場合、２年目以降は
　異動の可能性があります。

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市北区大北山長谷町５－３６【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙スペースあり【勤務地に関する補足】『原谷こぶしの里』市バス・原谷口バス停下車　徒歩５分
給与	【給与】月給 251,680円～302,328円【給与詳細】基本給 242,000円～290,700円調整手当 9,680円～11,628円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】オンコール手当：1回1,000円【昇給】あり 1月あたり700円～4,200円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 3.20ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）9時30分～18時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　6時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９日休み（２月は８日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり１～４ヶ月未満時給１，８００円
求人の特徴	車通勤可高収入交通費支給あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：85人（全体：575人）【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人七野会は、京都市を中心に13の福祉施設を運営し、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。「自分らしく働く」を大切にし、一人ひとりの個性や希望を尊重する職場環境を整えています。職員同士が支え合い、利用者様に寄り添った温かいケアを提供することを目指しているため、働きやすさとやりがいを感じられる職場です。見学会や就職相談も積極的に行っており、初めての方も安心して応募できます。

事業者情報

名称	社会福祉法人　七野会　原谷こぶしの里
所在地	〒603-8488京都府京都市北区大北山長谷町５－３６
アクセス	『原谷こぶしの里』

事業内容

【事業内容】
身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に１２ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています

【特長】
自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながるお仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム　原谷こぶしの里について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
（1）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って施設サービスを提供するように努める。（2）明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者との密接な連携に努める。

■サービスの特色
一人ひとりの利用者の望む暮らしを支援していくことを目指し、以下の内容を中心に運営している。
（1）小グループケアを行うことにより、利用者個々の要望にできるだけ応え、きめ細かな対応を目指している。（2）認知症ケアの経験の蓄積を生かし、重度の認知症高齢者の受入れを行なっている。（3）馴染みの環境の中で最期までその人らしく暮らせるよう看取りケアを積極的に行っている。（4）定期的な職員研修会の他、経年度研修やOJTの充実により職員のスキルアップを目指している。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 96人＜75.4人＞
・入所者の平均年齢 89.0歳
・入所者の男女別人数男性：22人
女性：72人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 26人
・要介護４ 42人
・要介護５ 26人
・昨年度の退所者数 25人
・入所者の平均的な入所日数 1,266日
・待機者数 498人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問入浴介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
夜間対応型訪問介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設